Het Young professional programma van KroeseWevers

Als starter op de arbeidsmarkt begin je bij ons niet zomaar aan een baan. Je begint aan je persoonlijke ontwikkelreis. En daar hebben we bij KroeseWevers een heel bijzonder traject voor: het Young professional programma. Met jouw eigen jaargang start je als nieuwe collega met een bijzonder traject van drie jaar waarin je jezelf, je collega’s en de organisatie goed leert kennen.

Wat houdt het Young professional programma in?

Ons Young professional programma is voor collega’s bij KroeseWevers die geen of beperkt werkervaring hebben. In dit traject van drie jaar ga je samen met collega's bezig met je eigen ontwikkeling. We vinden het belangrijk om te investeren in jouw ontwikkeling.

Onze visie is dat we als KroeseWevers alleen kunnen groeien als jij als collega kunt groeien. In het Young professional programma krijg je daarom verschillende trainingen aangeboden, maar er zijn ook inspirerende workshops en lezingen van interne en externe sprekers. Natuurlijk is er ook volop ruimte om te netwerken en ervaringen met elkaar uit te wisselen.

Wat houdt het Young professional programma in?

Vragen en thema’s in het Young professional programma:

  • Persoonlijk leiderschap: wie ben je als professional en wie wil je zijn? En hoe kun je doelen realiseren door je eigen kwaliteiten en talenten volledig te gebruiken?

  • Professionele ontwikkeling: onder het motto ‘samen leren, samen werken, samen groeien’ zoek je tijdens het traject heel nadrukkelijk de verbinding met de collega’s in jouw jaargang zodat je je netwerk verbreedt en samen nieuwe kennis en inzichten kunt uitwisselen.

  • Klantgericht werken: hoe werk je optimaal samen met de klant? Tijdens het traject verdiep je je kennis en vaardigheden ten aanzien van klantgericht werken. Hoe zorg je voor vertrouwen bij de klant, hoe ga je om met weerstand en lastige vragen? Welke rol heb je, hoe adviseer je je klant het beste en hoe signaleer je kansen? Samenwerken in de organisatie: KroeseWevers is een multidisciplinaire organisatie waarin diverse expertises aanwezig zijn. Hoe maak je daar goed gebruik van en hoe werk je samen over de grenzen van je eigen kantoor en eigen discipline?

Sfeerimpressie Young professionals programma

Benieuwd naar een sfeerimpressie van het programma? In deze video vertellen young professionals Joost Boerrigter en Amarins Verbaan hoe zij het programma ervaren en hoe het hen helpt in de praktijk.

Thumbnail YP programma 1
''Het Young professional programma is voor mij de uitgelezen kans om mijzelf op verschillende vlakken te ontwikkelen. Door middel van diverse workshops en trainingen wordt er aandacht aan specifieke ontwikkelingsaspecten besteed. Daarnaast zie ik het als een mooie manier om collega’s die in dezelfde fase zitten beter te leren kennen.''
''Het Young professional programma is voor mij de uitgelezen kans om mijzelf op verschillende vlakken te ontwikkelen. Door middel van diverse workshops en trainingen wordt er aandacht aan specifieke ontwikkelingsaspecten besteed. Daarnaast zie ik het als een mooie manier om collega’s die in dezelfde fase zitten beter te leren kennen.''
''Ik vind het leuk dat je bij KroeseWevers veel verschillende mensen ontmoet. Kennis wordt gedeeld met directe collega’s, maar ook met andere kantoren via De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs. Daarnaast biedt KroeseWevers een YP-programma aan voor starters om ervaringen te delen en soft-skills te ontwikkelen. Deze variatie in groepssamenstelling prikkelt mij om te blijven leren.''
''Ik vind het leuk dat je bij KroeseWevers veel verschillende mensen ontmoet. Kennis wordt gedeeld met directe collega’s, maar ook met andere kantoren via De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs. Daarnaast biedt KroeseWevers een YP-programma aan voor starters om ervaringen te delen en soft-skills te ontwikkelen. Deze variatie in groepssamenstelling prikkelt mij om te blijven leren.''
''Tijdens de bijeenkomsten van het Young professionals programma krijgen we handige tips en tricks om toe te passen in de praktijk. Hierdoor kan ik mezelf sneller ontwikkelen. Daarnaast is het een leuke manier om collega’s van andere kantoren te leren kennen.''
''Tijdens de bijeenkomsten van het Young professionals programma krijgen we handige tips en tricks om toe te passen in de praktijk. Hierdoor kan ik mezelf sneller ontwikkelen. Daarnaast is het een leuke manier om collega’s van andere kantoren te leren kennen.''

Jouw persoonlijke ontwikkelreis

Tijdens het Young professional programma van KroeseWevers leer je niet alleen jezelf goed kennen, je leert ook hoe KroeseWevers ‘werkt’. Je trekt drie jaar lang op met collega’s uit jouw jaargang en ontwikkelt jezelf als mens en professional tijdens deze persoonlijke ontwikkelreis.

Hierdoor leer je niet alleen jezelf maar ook elkaar echt goed kennen en kun je elkaar eenvoudig vinden binnen de organisatie. Na drie jaar ken je niet alleen de organisatie en de mensen die er werken heel goed, maar weet je zelf ook beter in welke richting jij je verder wilt ontwikkelen. Je kent je sterke kanten en je weet waar je nog aan kunt werken om te blijven groeien.

Werken bij KroeseWevers

Wil jij ook zo’n persoonlijke ontwikkelreis maken? We hebben bij KroeseWevers altijd plek voor young professionals met ambitie en talent.

Wil je meer weten over het werken bij KroeseWevers als young professional, bekijk dan onze young professionals-pagina of neem contact op met één van onze HR-adviseurs. Zij vertellen je graag meer over de mogelijkheden binnen KroeseWevers.

Meer weten over werken bij KroeseWevers als young professional? Neem contact op.

Julia Stegink KroeseWevers
Julia Stegink
HR-adviseur
+31 (0)3 14 37 48 30
Marell Droste - KroeseWevers
Marell Droste
HR-adviseur
+31 (0)5 38 50 49 42

Wij maken gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te optimaliseren. Maar ook voor het bijhouden van statistieken en voor marketingdoeleinden. Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op 'Accepteren' te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken.

Functionele cookies
Wij plaatsen functionele cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken en om uw cookie-instellingen goed vast te kunnen leggen. De functionele cookies zijn noodzakelijk om onze website goed te laten functioneren, daarom kunt u deze cookies niet uitschakelen. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Analyserende cookies
Elke dag meten en analyseren wij het gebruik van onze online kanalen om onze bezoekers de beste ervaring te bieden. Met de analyserende cookies doen we kennis op. Deze informatie gebruiken we om onze sites elke dag weer een beetje beter te maken, in het voordeel van de bezoekers van onze website.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing en social media cookies
Deze cookies gebruiken we voor marketingdoeleinden, waardoor u onze online kanalen persoonlijker kan ervaren. Denk hierbij aan gepersonaliseerde content of gepersonaliseerde communicatie op social media.
Ingeschakeld Uitgeschakeld