Senior HR-adviseur

Regio's Achterhoek, Salland Opleiding hbo Contracturen 32 - 40 uur Werkervaring Professional

Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. Je staat stevig in je schoenen en bent een volwaardige gesprekspartner. Met jouw bevlogen en betrokken persoonlijkheid help je onze collega’s met diverse HR-vraagstukken. Dit doe je voor de verschillende vestigingen, met name in de regio Achterhoek en Salland.

Direct solliciteren
Groepsfoto recruiter dames verkleind jpg

Wat doe je als senior HR-adviseur?

  • Je ontwikkelt samen met de HR-manager personeelsbeleid op met name de volgende gebieden: opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.

  • Je ondersteunt de HR-manager daarnaast in tal van lopende projecten, zoals in het opstellen van functieprofielen en het in kaart brengen van functiewaarderingen.

  • Je beheert en verbetert bestaande HR-processen zoals het aanvragen van trainingen en opleidingen, het uitvoeren van het plan van aanpak ten aanzien van de RI&E en komt met verbetervoorstellen.

  • Je ondersteunt het management bij vragen, signaleert ontwikkelingen en geeft gevraagd en ongevraagd advies waar nodig.

  • Je reist over de verschillende vestigingen in de regio Achterhoek en Salland om contact te houden met kantoorleiding en managers, zodat je weet wat er speelt en hierop waar nodig kunt acteren.

Wie ben jij en wat breng je mee?

  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een operationele en zeker ook tactische HR-adviesfunctie.

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.

  • Je hebt ervaring in het opstellen van beleid ten aanzien van opleiding en ontwikkeling.

  • Je bent communicatief vaardig, positief, empathisch en enthousiast.

  • Je kunt goed zelfstandig werken maar bent ook een teamspeler. Daarnaast ben je een initiatiefnemer die weet te overtuigen.

  • Ervaring met coaching en arbo en beleid is een pré.

Monique Rops-Gerritsen Monique Rops-Gerritsen HR-specialist
“Eén van de pijlers voor KroeseWevers in de komende jaren is het samen werken, samen leren, samen groeien. Daarbij is opleiding en ontwikkeling van medewerkers een belangrijk speerpunt. Dit willen we verder gaan uitbouwen en optimaliseren. Daarvoor is extra expertise nu en in de toekomst nodig binnen ons HR-team.”

Wat wij jou bieden?

  • Een marktconform salaris, laptop en telefoon van de zaak.

  • 31 vrije dagen (waarvan 27 vakantiedagen en 4 ATV dagen).

  • Een premievrije pensioenopbouw.

  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.

  • Vrijheid in de keuze van je werkplek, zolang je alle vestigingen in de Achterhoek en Salland maar met regelmaat bezoekt.

  • Een fijne, maar professionele werksfeer, leuke collega`s en teamuitjes.

KroeseWevers als werkgever

KroeseWevers als werkgever

Bij KroeseWevers kom je in een zakelijke, professionele en groeiende organisatie met een unieke mix van mensen en expertises. Hierdoor werk je veel samen met collega’s uit verschillende disciplines, leer je veel van je collega’s en zij van jou. Ons doel is het volledig en resultaatgericht ontzorgen van onze klanten met ons brede dienstverleningsaanbod van accountancy, belastingadvies en aanverwante financiële dienstverlening. Het leveren van hoogwaardige kennis, kwaliteit en een persoonlijke benadering naar onze klanten is voor ons vanzelfsprekend. Dit doen wij inmiddels al meer dan 40 jaar met veel passie, plezier én een fantastisch team van meer dan 400 mensen over 8 vestigingen in Noord- en Oost-Nederland.

Waarom werken bij KroeseWevers?

Thumbnail video professionals

Solliciteer op deze functie

Heb jij interesse in deze vacature en wil je solliciteren? Zorg ervoor dat je je motivatie en CV klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie. Stuur dit naar hr@kroesewevers.nl en wij nemen snel contact met je op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in tijden van corona

Ook in deze tijd ben je welkom om te reageren op onze vacatures. We gaan graag met je in gesprek. Het liefst doen we dit natuurlijk face-to-face, maar in deze coronatijd vinden de eerste gesprekken plaats via Skype of Teams. Vervolgens plannen we, wanneer dit weer mogelijk is, een eventueel vervolggesprek bij ons op kantoor.

Vragen over deze vacature? Neem contact op.
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen
KroeseWevers maakt gebruik van cookies

Om u beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.