Vacature: Senior assistent accountant audit

Wat doe je als senior assistent accountant audit?

Je bereidt de interim-controles voor: je verzamelt hierbij informatie over de klant, richt klantdossiers in en stelt risicoanalyses op.
Je levert een bijdrage aan de interim-controle, je analyseert en controleert bedrijfsprocessen en bent veel in gesprek met de klant (van controller tot directeur).

Je werkt mee aan het uitvoeren van de eindejaarscontrole, waarbij jij je volledig richt op de cijfers in de jaarrekening. Je controleert alles nauwkeurig en legt jouw bevindingen vast in het digitale controledossier.
Je begeleidt, coacht en ondersteunt assistent accountants bij hun professionele ontwikkeling en bent het aanspreekpunt voor hun vragen.

Wie ben jij en wat breng je mee?

Je werkt ordelijk, bent goed in je rol als beginnend projectmanager, je bent objectief, nieuwsgierig en je toont eigen initiatief.
Je bent integer, kritisch, ambitieus en stelt hoge eisen aan je eigen werk.
Je hebt sterke affiniteit met ICT en IT-toepassingen in de controlepraktijk, je volgt (digitale) ontwikkelingen op de voet en handelt proactief als zich kansen voordoen.

Je bent sociaal en hebt goede communicatieve vaardigheden.
Je bent klantgericht en een teamplayer, werkt graag samen in een professioneel en informeel team en vindt het leuk om voor en met klanten te werken.

Rick Ikink Senior manager audit

“Het mooie in deze functie is dat het werk erg afwisselend is, daarbij is de leercurve bijzonder hoog. Je kijkt bij veel bedrijven in de financiële keuken, elke week werk je voor een andere organisatie. Daar leer je snel en veel van. Deze afwisseling maakt de functie heel dynamisch.”

Wat wij jou bieden?

Een fijne werksfeer in een gedreven en ervaren team waar je veel van kunt leren.
De tijd en ruimte om je opleiding tot RA-accountant te volgen of af te ronden, zowel theorie als praktijk (indien je deze opleiding nog niet hebt afgerond).
De kans om jouw talenten verder te ontwikkelen op het gebied van vaktechniek en op het gebied van persoonlijke ontwikkeling met ons eigen Groeikracht-programma en Professional development programma.
Een dynamisch en uitdagend klantenpakket met nationale en internationale klanten.

31 vrije dagen (waarvan 27 vakantiedagen en 4 ATV dagen).
Een (premievrije) pensioenopbouw.
Aandacht voor jouw vitaliteit. Om die reden hebben wij diverse initiatieven ontplooid zoals: het hybride werkbeleid, een eigen sport- en thuiswerkwebshop en haken we jaarlijks aan op de Nationale Vitaliteitsweek door middel van leuke evenementen en acties.

KroeseWevers als werkgever

KroeseWevers is een zakelijke, professionele en groeiende organisatie met 7 vestigingen in Noord- en Oost-Nederland. Met een fantastisch team van meer dan 400 mensen adviseren wij ondernemers. Dit doen we met veel passie en plezier en al meer dan 40 jaar. Net als de ondernemers waar we voor werken, is het ook voor ons van belang ons te richten op de toekomst. Daarom fuseren wij met Moore MTH. Hierdoor kunnen wij voor klanten de continuïteit en kwaliteit van dienstverlening nog beter borgen en kunnen we (potentiële) medewerkers nog meer bieden.

Bij KroeseWevers werk je veel samen met collega’s binnen je eigen discipline, maar ook uit andere disciplines. Hierdoor leer je veel van je collega’s en zij van jou. Het leveren van hoogwaardige kennis, kwaliteit en de persoonlijke benadering van onze klanten staat bij ons centraal. Net als jouw ontwikkeling. Want als jij je vaktechnisch en persoonlijk goed ontwikkelt, dan plukt iedereen hier de vruchten van: jij, KroeseWevers én de klant.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en hier werken wij samen aan. Net als aan onze vitaliteit. Meer weten over het werken bij KroeseWevers? Bekijk dan onderstaande video.