HR-medewerker

Opleiding hbo Contracturen 24 - 32 uur Werkervaring Professional

Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die ons team administratief ondersteunt bij het vinden, binden, boeien, groeien en behouden van medewerkers. Je bent onze rots in de branding ten aanzien van administratieve en ondersteunende zaken rondom het proces van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je wil hard werken, maar houdt ook van gezelligheid op zijn tijd en zorgt voor verbinding binnen het HR-team.

Direct solliciteren
Groepsfoto recruiter dames verkleind jpg

Wat doe je als HR-medewerker?

  • Je coördineert het proces rondom de arbeidsovereenkomsten, houdt de voortgang bij en ziet toe op juiste vastlegging in de digitale personeelsdossiers.

  • Je bent sparringpartner voor managers en medewerkers en hebt een uitvoerende rol op het gebied van HR-vraagstukken, zoals het aanvragen van diverse verlofvormen, aanvragen van training en opleidingen, het opstellen van verzuimrapportages, het beheren van de tijdspanne en acties in verband met de Wet Verbetering Poortwachter.

  • Je handelt correspondentie af rondom verlenging van arbeidsovereenkomsten, wijziging contracturen, verlof, salaris, studieovereenkomsten en zorgt voor de juiste vastlegging in dossiers.

  • Je schakelt met interne afdelingen, zoals: de salarisadministratie, financiën en automatisering voor afstemming over (individuele) mutaties en uitvoering van beleid/regelingen.

  • Je voert verzuim- en verlofmeldingen door bij de arbodienst en bij het UWV en schakelt met deze instanties wanneer dit nodig is.

  • Je ondersteunt de HR-adviseurs bij HR-adviesvraagstukken.

Wie ben jij en wat breng je mee?

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een administratieve HR-functie binnen een commercieel bedrijf.

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding HRM.

  • Je bent proactief, georganiseerd en gestructureerd.

  • Je bent communicatief vaardig, vastberaden, nauwkeurig en een verbinder. Daarnaast heb je oog voor detail.

  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.

  • Je bent bekend met de algemene HR wet- en regelgeving.

Bart Velner - Personeel en salarisadvies Bart Velner HR-manager
“Bij KroeseWevers is er veel persoonlijke aandacht en de deur staat altijd voor collega's open. Collega’s zijn hardwerkend, vriendelijk en erg behulpzaam. Het is belangrijk dat je je hier als HR-adviseur in herkent. Je bent tenslotte de verbindende factor van zowel het team als HR binnen onze organisatie.”

Wat wij jou bieden?

  • Een marktconform salaris, laptop en telefoon van de zaak.

  • 31 vrije dagen (waarvan 27 vakantiedagen en 4 ATV dagen).

  • Een premievrije pensioenopbouw.

  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.

  • Een fijne, maar professionele werksfeer, leuke collega`s en teamuitjes.

KroeseWevers als werkgever

KroeseWevers als werkgever

Bij KroeseWevers kom je in een zakelijke, professionele en groeiende organisatie met een unieke mix van mensen en expertises. Hierdoor werk je veel samen met collega’s uit verschillende disciplines, leer je veel van je collega’s en zij van jou. Ons doel is het volledig en resultaatgericht ontzorgen van onze klanten met ons brede dienstverleningsaanbod van accountancy, belastingadvies en aanverwante financiële dienstverlening. Het leveren van hoogwaardige kennis, kwaliteit en een persoonlijke benadering naar onze klanten is voor ons vanzelfsprekend. Dit doen wij inmiddels al meer dan 40 jaar met veel passie, plezier én een fantastisch team van meer dan 400 mensen over 8 vestigingen in Noord- en Oost-Nederland.

Waarom werken bij KroeseWevers?

Thumbnail video professionals

Solliciteer op deze functie

Heb jij interesse in deze vacature en wil je solliciteren? Zorg ervoor dat je je motivatie en CV klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie. Stuur dit naar hr@kroesewevers.nl en wij nemen snel contact met je op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren in tijden van corona

Ook in deze tijd ben je welkom om te reageren op onze vacatures. We gaan graag met je in gesprek. Het liefst doen we dit natuurlijk face-to-face, maar in deze coronatijd vinden de eerste gesprekken plaats via Skype of Teams. Vervolgens plannen we, wanneer dit weer mogelijk is, een eventueel vervolggesprek bij ons op kantoor.

Vragen over deze vacature? Neem contact op.
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen
KroeseWevers maakt gebruik van cookies

Om u beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.