Het Management development programma van KroeseWevers

Bij KroeseWevers hebben we een Management development programma waarin je jezelf en jouw talenten als (aankomend) manager verder kunt ontwikkelen. Samen met andere professionals in onze organisatie verdiep je in ongeveer één jaar tijd je zelfinzicht: wie ben je als leider en waar wil je naartoe? Je ontwikkelt jouw visie op leiderschap en werkt aan je persoonlijke missie binnen KroeseWevers.

Werk maken van jouw talent

Ben je net manager of heb je de ambitie én het talent om bij KroeseWevers de functie van manager te gaan vervullen? Dan heb je bij ons de mogelijkheid om deel te nemen aan het Management development programma (MD-programma). Ieder jaar leiden we een selecte groep binnen onze organisatie op.

Je legt een TMA-test af waarmee je zicht krijgt op jouw unieke talenten en jouw motivatie. In een persoonlijk gesprek en tijdens verschillende trainingen staan we stil bij jouw sterke punten, maar ook bij je valkuilen. Dat zelfinzicht is belangrijk, want je wordt je tijdens dit traject bewust van jouw leiderschapstalenten en hoe je met deze talenten kunt bijdragen aan de missie en strategie van KroeseWevers.

Werk maken van jouw talent

Vragen en thema’s die centraal staan:

  • Effectiviteit: je krijgt inzicht in de mate waarin je eigen gedrag effectief is en hoe je het gedrag van anderen effectief kunt beïnvloeden.

  • Klantgericht managen: je verdiept je in het adviesproces, de verschillende adviesrollen en hoe je bij je collega’s ondernemerschap kunt stimuleren zodat jullie samen kansen herkennen én invullen.

  • Mensen meenemen in je visie: je leert hoe je als manager richting kunt geven aan jouw visie binnen jouw team.

  • Leiderschap: je verdiept je in de verschillende soorten leiderschap en beantwoordt de vraag wat voor soort leider je zelf bent, hoe je hier invulling aan kunt geven en op welke wijze je anderen kunt inspireren om hun talenten in te zetten.

  • Strategisch positioneren: je ontdekt hoe jij als manager kunt bijdragen aan de missie en strategie van KroeseWevers en hoe je door strategisch te adviseren intern en extern beweging kunt realiseren.

  • Communicatiestijl: hoe communiceer jij met je teamleden, wat is voor jou de juiste manier of toon om mensen in beweging te krijgen? Wanneer communiceer je coachend en wanneer meer sturend?

Sfeerimpressie Management development programma

Benieuwd naar een sfeerimpressie van het programma? In deze video delen managers Luuk Hekhorst, Chiel Polstra en Esther Lammersen waar volgens hen de meerwaarde van het programma ligt.

Thumbnail MD traject 3
Mijn ontwikkeling als manager heeft een extra boost gekregen door mijn deelname aan het Management development programma. Door samen met collega’s de theorie aan de praktijk te koppelen wordt het tastbaarder. Het is mooi om te zien welke positieve invloed ons MD-programma heeft gehad op mijzelf, mijn team en de organisatie.
Mijn ontwikkeling als manager heeft een extra boost gekregen door mijn deelname aan het Management development programma. Door samen met collega’s de theorie aan de praktijk te koppelen wordt het tastbaarder. Het is mooi om te zien welke positieve invloed ons MD-programma heeft gehad op mijzelf, mijn team en de organisatie.
Binnen KroeseWevers gaat het om de mensen en de ontwikkeling van die mensen. En om de mensen te helpen zich te ontwikkelen, start je bij jezelf! Het Management development programma voor (aankomend) managers is goed voor de ontwikkeling van jezelf als manager en helpt jouw naaste collega’s ook weer in hun verdere ontwikkeling. Hoe mooi is dat!
Binnen KroeseWevers gaat het om de mensen en de ontwikkeling van die mensen. En om de mensen te helpen zich te ontwikkelen, start je bij jezelf! Het Management development programma voor (aankomend) managers is goed voor de ontwikkeling van jezelf als manager en helpt jouw naaste collega’s ook weer in hun verdere ontwikkeling. Hoe mooi is dat!

Jezelf richting geven voor de toekomst

Tijdens het MD-programma van KroeseWevers leer je niet alleen jezelf goed te kennen, je leert ook wie je collega-professionals zijn en wat ze doen en kunnen. Naast trainingen, is er ruimte voor intervisie en reflectie op zaken die jou in de dagelijkse praktijk bezighouden.

Hierdoor kun je elkaar beter vinden in de organisatie en verstevig je jouw interne netwerk. Naast zelfkennis, krijgen ook anderen een beter beeld van jou. Niet alleen jij, maar ook anderen gaan zien wat jou uniek maakt en waar ze jou voor moeten hebben binnen de organisatie.

Werken bij KroeseWevers

Ben jij een professional op managementniveau en wil je de overstap maken naar KroeseWevers? Dan komen wij graag met jou in contact. Wie weet kun je deelnemen aan ons MD-programma. Je leert dan op een snelle en inspirerende manier je collega’s en de organisatie, maar ook jezelf beter kennen.

Wil je meer weten over het werken bij KroeseWevers als professional? Bekijk dan onze professionals-pagina of neem contact op met onze HR-adviseurs. Zij vertellen je graag meer over de mogelijkheden binnen KroeseWevers.

Meer weten over werken bij KroeseWevers als professional? Neem contact op.

Julia Stegink KroeseWevers
Julia Stegink
HR-adviseur
+31 (0)3 14 37 48 30
Marell Droste - KroeseWevers
Marell Droste
HR-adviseur
+31 (0)5 38 50 49 42
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen

Wij maken gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te optimaliseren. Maar ook voor het bijhouden van statistieken en voor marketingdoeleinden. Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op 'Accepteren' te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken.

Functionele cookies
Wij plaatsen functionele cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken en om uw cookie-instellingen goed vast te kunnen leggen. De functionele cookies zijn noodzakelijk om onze website goed te laten functioneren, daarom kunt u deze cookies niet uitschakelen. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Analyserende cookies
Elke dag meten en analyseren wij het gebruik van onze online kanalen om onze bezoekers de beste ervaring te bieden. Met de analyserende cookies doen we kennis op. Deze informatie gebruiken we om onze sites elke dag weer een beetje beter te maken, in het voordeel van de bezoekers van onze website.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing en social media cookies
Deze cookies gebruiken we voor marketingdoeleinden, waardoor u onze online kanalen persoonlijker kan ervaren. Denk hierbij aan gepersonaliseerde content of gepersonaliseerde communicatie op social media.
Ingeschakeld Uitgeschakeld