Strategische personeelsplanning

Om succesvol te blijven als ondernemer moet u met uw bedrijf flexibel zijn en continu met marktontwikkelingen meebewegen. Dat vraagt wat van u als ondernemer, maar ook van uw personeel. Met een strategische personeelsplanning kijkt u vooruit en zorgt u ervoor dat uw medewerkers passen bij uw toekomstplannen. U heeft dan niet alleen voldoende mensen om uw ambities te realiseren, u heeft ook de juiste mensen op de juiste plek.

Direct contact opnemen

Wanneer kiezen voor strategische personeelsplanning?

Aan de slag gaan met strategische personeelsplanning is op verschillende momenten zinvol. Bijvoorbeeld als u te maken hebt of krijgt met één van de volgende situaties:

  • Er gaan de komende jaren medewerkers met pensioen. Daarmee verdwijnt niet alleen capaciteit, er verdwijnt ook veel kennis en ervaring op de werkvloer. Hoe zorgt u dat de kwaliteit op peil blijft én dat u op tijd voldoende nieuwe mensen weet aan te trekken of uw eigen medewerkers kunt laten doorgroeien?

  • Door automatisering of digitalisering veranderen of verdwijnen functies binnen uw bedrijf: u vraagt zich af wat dat betekent voor uw personeelsbestand. Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers zich de veranderingen eigen maken? En kunnen uw medewerkers de veranderende functie eigenlijk wel invullen?

  • Uw producten en/of diensten zijn veranderd of gaan veranderen, uw medewerkers hebben andere kennis en vaardigheden nodig. U vraagt zich af wie van uw huidige medewerkers de potentie en ambitie hebben om door te groeien naar een andere functie. Op korte en/of lange termijn heeft u mogelijk ook een ander soort medewerkers nodig. Waar vindt u de juiste mensen?

  • Uw onderneming is flink gegroeid de laatste jaren. Na een pioniersfase met onstuimige groei bent u beland in een fase waarin u structuur wilt bieden aan uw personeelsplanning en de groeiplannen voor de komende jaren.

  • U ervaart wat moeilijkheden met sommige medewerkers en u vraagt zich af of de juiste mensen wel op de juiste plek zitten. Hoe kunt u medewerkers blijven motiveren en hoe kunt u eventuele talenten laten doorstromen naar andere posities?

Op tijd strategische keuzes maken

Als ondernemer wilt u niet voor verrassingen komen te staan. Zeker bij strategische personeelsvraagstukken is het zaak dat u op tijd in actie komt. Zo blijft u als ondernemer flexibel en zorgt u dat u uw concurrenten altijd een stap voor bent. Een HR-adviseur van KroeseWevers kan u helpen met verschillende beleidsvraagstukken. Van strategische personeelsplanning tot performance management en verandermanagement. Daarnaast kan de HR-professional van KroeseWevers meedenken over het beloningsbeleid en de arbeidsvoorwaarden binnen uw organisatie.

Uw investering

De strategische ondersteuning kan op al deze gebieden uiteenlopen. Van het meedenken over het vraagstuk, het opstellen van een plan tot de implementatie hiervan. Afhankelijk van uw wensen en behoeften, bieden we ondersteuning op maat. Voor de strategische ondersteuning werkt u samen met een senior HR-professional van KroeseWevers die de nodige ervaring heeft met dit soort trajecten. De kosten van strategische ondersteuning bedragen € 600,- per dagdeel en € 150,- per uur (exclusief btw).

Meer weten? Neem contact op.

011 J9754 bewerkt
Sylvia Kraal
HR-adviseur & coach
+31 (0)5 33 03 43 27
Dirkjan olthoff
Dirkjan Olthoff
Personeelsadviseur
+31 (0)5 33 03 43 88
Meer informatie? +31 (0)53 850 49 00

Neem vrijblijvend contact met ons op. We helpen u graag verder!

Neem contact op

Wij maken gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te optimaliseren. Maar ook voor het bijhouden van statistieken en voor marketingdoeleinden. Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op 'Accepteren' te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken.

Functionele cookies
Wij plaatsen functionele cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken en om uw cookie-instellingen goed vast te kunnen leggen. De functionele cookies zijn noodzakelijk om onze website goed te laten functioneren, daarom kunt u deze cookies niet uitschakelen. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Analyserende cookies
Elke dag meten en analyseren wij het gebruik van onze online kanalen om onze bezoekers de beste ervaring te bieden. Met de analyserende cookies doen we kennis op. Deze informatie gebruiken we om onze sites elke dag weer een beetje beter te maken, in het voordeel van de bezoekers van onze website.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing en social media cookies
Deze cookies gebruiken we voor marketingdoeleinden, waardoor u onze online kanalen persoonlijker kan ervaren. Denk hierbij aan gepersonaliseerde content of gepersonaliseerde communicatie op social media.
Ingeschakeld Uitgeschakeld