Arbeidsrecht

Welk arbeidscontract kunt u het beste opstellen voor nieuwe medewerkers? En hoe gaat u goed en zorgvuldig om met ontslag? Onze arbeidsrechtspecialisten zijn jaarlijks bij meer dan 6.000 arbeidscontracten betrokken en kunnen u deskundig advies geven over het opstellen, het up-to-date houden en het beëindigen van arbeidscontracten.

Direct contact opnemen
Het juiste arbeidscontract kiezen

Het juiste arbeidscontract kiezen

Bij het aangaan van een arbeidscontract heeft u de keuze uit diverse contracten. Zo zijn er contracten voor bepaalde tijd, onbepaalde tijd, oproepcontracten, maar ook specifieke contracten voor stagiaires en vakantiekrachten. We adviseren u over het juiste contract in iedere situatie. Ook helpen we met andere vragen, zoals het vaststellen van het aantal vakantiedagen voor uw personeel, de hoogte van de vakantietoeslag, een eventuele auto van de zaak en loondoorbetaling bij ziekte.

Voldoen uw arbeidscontracten nog aan de cao?

Gelden er binnen uw branche cao-afspraken? Onze arbeidsrechtspecialisten zoeken voor u uit welke cao-afspraken er voor uw bedrijf gelden en hoe u aan deze afspraken kunt voldoen. Onze arbeidsrechtspecialisten informeren u over de cao-afspraken die voor uw onderneming gelden. Wordt er een nieuwe cao afgesloten, dan kunt u een overzichtelijke vergelijking ontvangen waarin precies staat welke cao-wijzigingen gelden en welke impact deze op uw onderneming hebben.

Overeenkomsten bij ontslag

Afscheid nemen van een medewerker is meestal niet het prettigste en eenvoudigste onderdeel van het werkgeverschap. Wij kunnen u hierbij zoveel mogelijk werk uit handen nemen. Bijvoorbeeld door u te adviseren in het kiezen van de juiste procedure. We ondersteunen u bij ontslagprocedures bij het UWV, bij de kantonrechter en bij het opstellen van beëindigingsovereenkomsten. Mogelijk kan er ook sprake zijn van ontslag op staande voet of een andere reden om afscheid te nemen van een medewerker. Zoals bij een bedrijfsovername. Ook hierin kunnen we u bijstaan.

Vrijblijvend kennismaken?

Kennis van het arbeidsrecht is onontbeerlijk als u personeel in dienst heeft. Maar als werkgever kunt u en hoeft u geen arbeidsrechtspecialist te zijn. Wij kunnen u met al uw vragen op het gebied van personeel en arbeidsrecht ondersteunen. Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen op het gebied van personeel, salaris en specifieker arbeidsrecht? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Onze arbeidsrechtadviseurs helpen u graag verder.

Direct contact opnemen
Vrijblijvend kennismaken?

Meer weten?

Vind contactpersonen bij u in de regio
Thessa van Zoeren - KroeseWevers
mr. Thessa van Zoeren
Adviseur arbeidsrecht
Stuur een mail +31 (0)6 10 95 89 29
Rob Sprakel - KroeseWevers
mr. Rob Sprakel
Adviseur arbeidsrecht
Stuur een mail +31 (0)6 10 03 06 76
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen
KroeseWevers maakt gebruik van cookies

Om u beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.