Inloggen

Mijn KroeseWevers

Welkom bij Mijn Kroesewevers!
Met Mijn KroeseWevers maakt u uw persoonlijke website op basis van úw voorkeuren.

Uw voordelen:

  • Informatie op maat en als eerste op de hoogte
    Direct overzicht van de meest recente blogs, publicaties en whitepapers die aansluiten op uw interesses
  • Persoonlijke aanbiedingen
    Wanneer u zich registreert bieden wij u graag persoonlijke aanbiedingen aan op gebied van accountancy en (belasting)advies

Veranderen uw interesses? Dan kunt u uw voorkeursinstellingen altijd wijzigen bij ‘voorkeuren’.

Ik ben Zakelijk geïnteresseerd in
Ik ben Privé geïnteresseerd in


Registeren

Door te registreren kunt u uw aangegeven interessegebieden op meerdere apparaten gebruiken.

Door op ‘opslaan’ te klikken gaat u akkoord met onze algemene voorwaarden.

Instellingen opslaan

Door uw instellingen op te slaan kunt u uw aangegeven interessegebieden op meerdere apparaten gebruiken.

Door op ‘opslaan’ te klikken gaat u akkoord met onze algemene voorwaarden.

Inloggen



Wachtwoord vergeten?

Bent u uw wachtwoord vergeten? Vul dan hieronder uw e-mailadres in. U ontvangt van ons een e-mail met daarin een link waarmee u uw wachtwoord opnieuw kunt instellen.



KroeseWevers maakt gebruik van Cookies

Wij vragen jouw akkoord voor het gebruik van cookies op onze website. Sommige cookies plaatsen we altijd om de website goed te laten werken, zodat je relevante communicatie aantreft bijvoorbeeld. Onze website maakt ook van cookies van derden gebruik om jou een prettige ervaring op onze online kanalen aan te bieden. Zodat je berichten op social media kunt delen bijvoorbeeld. Of om relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op 'akkoord' te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Meer informatie is beschikbaar in ons cookiebeleid.
Akkoord Niet akkoord
Kroese Wevers

Diensten

HR Dienstverlening

'Personeel is kostbaar'

Mensen zijn individuen die in het collectief van een onderneming werkzaam zijn. Natuurlijk moeten zij zich conformeren aan uw arbeidsvoorwaarden, bedrijfsregels en protocollen. Maar ieder mens is uniek en juist daarom is het belangrijk om een goed HR beleid te handhaven, met aandacht voor zowel het individu als uw organisatie.

Kijken naar de toekomst

Voldoet uw beleid nog (voldoende) aan de sterk veranderde omstandigheden? Halen uw medewerkers het optimale uit zichzelf en zijn ze goed gemotiveerd? Een goed HR beleid kan ervoor zorgen dat uw personeel gemotiveerd is, goede prestaties levert en zorgt voor goede resultaten voor uw organisatie.

Waarom uitbesteden?

Onze HR adviseurs kunnen uw organisatie helpen wanneer u geen HR adviseur in dienst heeft, tijdelijk extra ondersteuning kunt gebruiken i.v.m. ziekte of indien u een omvangrijk project opstart. Ook bij het professionaliseren van uw strategie kan de HR adviseur u ondersteunen. Het uitbesteden hiervan biedt uw organisatie en uw medewerkers diverse voordelen:

  • Gespecialiseerde kennis van HR
  • Veel en brede ervaring van HR bij uiteenlopende organisaties
  • Fris, objectief en onafhankelijk inzicht in uw HR situatie en instrumenten
  • Flexibiliteit die u niet heeft met vast personeel
  • Advies inkopen wanneer u dat nodig heeft
  • Afhankelijk van uw situatie: goedkoper dan het in eigen beheer uitvoeren

Onze HR diensten

Het is belangrijk om een HR strategie toe te passen die rekening houdt met zowel de medewerker als individu en uw organisatie als geheel.  U kunt bij ons terecht voor al uw HR zaken waardoor wij u volledig kunnen ontzorgen op HR vlak. Wij bieden daarbij verschillende soorten dienstverleningsvormen zodat er altijd een passende oplossing is voor uw organisatie.

Personeelsbeleid

De HR adviseurs kunnen uw organisatie helpen met het opstellen van een modern HR beleid dat past bij de normen en waarden van uw organisatie. Dit personeelsbeleid komt onder andere voort uit de missie en visie van uw organisatie.

Personeels- en salarisadministratie

Naast het geven van advies over personeel biedt de HR adviseur u ook diensten aan op het gebied van personeels- en salarisadministratie. Hierbij maken we gebruik van ons eigen E-HRM systeem waarmee u uw administratieve processen kan digitaliseren. Verder beschikken wij over teams die volledig op de hoogte zijn van de specifieke branches en de daarbij behorende regelgeving. 

Arbeidsvoorwaarden

Een HR adviseur kan u adviseren en ondersteunen bij het opstellen van uw arbeidsvoorwaarden zodat die marktconform en flexibel zijn en voldoen aan de WKR. Ook biedt hij ondersteuning bij het opzetten van een helder salaris- en functiebouwhuis.

Werving en selectie

Een goede werving en selectie is belangrijk. De HR adviseur kijkt samen met u naar wat u precies zoekt en nodig heeft. Op basis daarvan kan er een functieprofiel en eventueel een bijbehorend competentieprofiel en vacaturetekst opgesteld worden. Ook kan de HR adviseur u ondersteunen in het vinden van de geschikte kandidaat en bij de te voeren gesprekken.

Verzuimbegeleiding

Uit cijfers van het UWV blijkt dat een zieke medewerker u gemiddeld €250,- per dag kost. De HR specialisten kunnen uw organisatie helpen bij het opstellen van een goed verzuimbeleid, dit gaat verder dan de Wet Verbetering Poortwachter. Ook kunt u de adviseurs inschakelen voor ondersteuning bij verzuim.

Juridisch advies

Wij kunnen u juridisch adviseren en bijstaan in alle personeelskwesties. Van het aangaan van een arbeidsovereenkomst tot het beëindigen hiervan.

Ontslag en reorganisatie

Sinds 1 juli 2015 is het nieuwe ontslagrecht van kracht. Met het nieuwe ontslagrecht is het op orde hebben van uw personeelsdossiers belangrijker dan voorheen. Ook de ontslagprocedure is hierdoor anders. Bij ontslag i.v.m. disfunctioneren kan een gebrekkige dossieropbouw niet meer gecompenseerd worden met een hogere vergoeding. KroeseWevers kan u hierbij adviseren en ondersteunen.

Functionering en beoordeling

Sinds 1 juli 2015, met het ingaan van het nieuwe ontslagrecht, moet u kunnen aantonen dat u zich als organisatie inzet voor de functionering en beoordeling van uw medewerkers. Ook kunt u ondersteuning krijgen bij de gesprekken die u voert met uw medewerkers en het vastleggen van de gemaakte afspraken.

Opleiding en ontwikkeling

Het ontwikkelen van de competenties en vaardigheden van uw medewerkers is belangrijk. Door dit goed vorm te geven halen uw medewerkers meer uit zichzelf, ervaart men meer werkplezier en profiteert u hier als ondernemer ook van. Wij kunnen samen met u het beleid en de instrumenten in uw organisatie in kaart brengen en waar nodig aanpassen.

Vormen van HR dienstverlening

De HR adviseurs kunnen u onze diensten op verschillende manieren aanbieden, afhankelijk van uw behoefte en situatie:

  • HR scan
  • Advies op uurbasis
  • Producten voor een vaste prijs
  • Urenabonnement
  • Productabonnement
  • Detachering
  • Interim
  • Projectbasis

 

Uw contactpersoon in:

Momenteel zijn er geen contactpersonen in deze regio.
Sylvia Kraal
Sylvia Kraal
HR adviseur
+31 (0)53-8504900
+31 (0)6-10959472
Email LinkedIn
mr. Rob Sprakel
mr. Rob Sprakel
Specialist arbeids- en ondernemingsrecht
+31 (0)53-8504900
+31 (0)6-10030676
Email LinkedIn
Swanine Plaggenmars
Swanine Plaggenmars
Adviseur Arbeidsrecht
+31 (0)53-8504900
Email LinkedIn

Gerelateerde items

Nieuws

Whitepapers

Events