Inloggen

Mijn KroeseWevers

Welkom bij Mijn Kroesewevers!
Met Mijn KroeseWevers maakt u uw persoonlijke website op basis van úw voorkeuren.

Uw voordelen:

  • Informatie op maat en als eerste op de hoogte
    Direct overzicht van de meest recente blogs, publicaties en whitepapers die aansluiten op uw interesses
  • Persoonlijke aanbiedingen
    Wanneer u zich registreert bieden wij u graag persoonlijke aanbiedingen aan op gebied van accountancy en (belasting)advies

Veranderen uw interesses? Dan kunt u uw voorkeursinstellingen altijd wijzigen bij ‘voorkeuren’.

Ik ben Zakelijk geïnteresseerd in
Ik ben Privé geïnteresseerd in


Registeren

Door te registreren kunt u uw aangegeven interessegebieden op meerdere apparaten gebruiken.

Door op ‘opslaan’ te klikken gaat u akkoord met onze algemene voorwaarden.

Instellingen opslaan

Door uw instellingen op te slaan kunt u uw aangegeven interessegebieden op meerdere apparaten gebruiken.

Door op ‘opslaan’ te klikken gaat u akkoord met onze algemene voorwaarden.

Inloggen



Wachtwoord vergeten?

Bent u uw wachtwoord vergeten? Vul dan hieronder uw e-mailadres in. U ontvangt van ons een e-mail met daarin een link waarmee u uw wachtwoord opnieuw kunt instellen.



KroeseWevers maakt gebruik van Cookies

Wij vragen jouw akkoord voor het gebruik van cookies op onze website. Sommige cookies plaatsen we altijd om de website goed te laten werken, zodat je relevante communicatie aantreft bijvoorbeeld. Onze website maakt ook van cookies van derden gebruik om jou een prettige ervaring op onze online kanalen aan te bieden. Zodat je berichten op social media kunt delen bijvoorbeeld. Of om relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op 'akkoord' te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Meer informatie is beschikbaar in ons cookiebeleid.
Akkoord Niet akkoord
Kroese Wevers

Diensten

Werkgeversdesk: HR-advies

Bent u op zoek naar personeel? Hebt u vragen over het behouden van medewerkers? Wilt u uw personeel meer betrekken bij uw onderneming om zo een optimale bedrijfscultuur te creëren? Met de adviseurs van KroeseWevers haalt u de juiste kennis in huis om betekenis te geven aan deze vraagstukken. Wij bieden HR-advies in de breedste zin van het woord. Zowel op het gebied van beloning, ontwikkeling, performance management als de HR-strategie ondersteunen wij u graag. Onze HR-adviseurs denken niet alleen mee op het gebied van beleidsbepaling, en helpen u ook bij de implementatie hiervan binnen uw organisatie.

Onze HR-diensten

Diensten die wij op het gebied van HR aanbieden, zijn onder andere:

  • werving en selectie;
  • ontwikkeling van een functiehuis en beloningsysteem;
  • ontwikkeling van talentmanagementprogramma`s;
  • coaching, opleiding en ontwikkeling bij niet voldoende functioneren;
  • opvolging & strategische personeelsplanning.

 

Werving en selectie

De juiste persoon op de juiste plek, dat is de sleutel tot succes. Een goede werving en selectie is daarbij erg belangrijk. De HR-adviseur kijkt samen met u naar wat u precies zoekt en nodig hebt. Op basis daarvan kan een functieprofiel en vacaturetekst opgesteld worden. Wij adviseren u over waar de vacature te plaatsen en eventueel te promoten voor de beste succeskans. Daarnaast ondersteunen wij u, met onze jarenlange ervaring, in het screenen van sollicitaties en het voeren van de sollicitatiegesprekken. Dit met als doel om voor u de juiste medewerker op de juiste plek te krijgen.

Werving en selectie

De juiste persoon op de juiste plek, dat is de sleutel tot succes. Een goede werving en selectie is daarbij erg belangrijk. De HR-adviseur kijkt samen met u naar wat u precies zoekt en nodig hebt. Op basis daarvan kan een functieprofiel en vacaturetekst opgesteld worden. Wij adviseren u over waar de vacature te plaatsen en eventueel te promoten voor de beste succeskans. Daarnaast ondersteunen wij u, met onze jarenlange ervaring, in het screenen van sollicitaties en het voeren van de sollicitatiegesprekken. Dit met als doel om voor u de juiste medewerker op de juiste plek te krijgen.

Ontwikkeling van een functiehuis en beloningssysteem

Goede medewerkers wilt u graag behouden. Zowel de bedrijfscultuur als goede arbeidsvoorwaarden dragen hieraan bij. Of u nu wilt weten welk salaris passend is of dat u een op maat gemaakt functiehuis en beloningssysteem wenst, wij nemen dit graag voor onze rekening. Wilt u de resultaatgerichtheid van uw medewerkers bevorderen? Dan stemmen wij daar de beloningssystematiek op af. Ook implementatie van een aan uw bedrijfsstrategie gekoppeld beoordelingssysteem draagt hieraan bij. Wij helpen u graag bij de ontwikkeling hiervan.

Ontwikkeling van talentmanagementprogramma`s

Het ontwikkelen van competenties en vaardigheden van uw medewerkers is belangrijk. Door dit goed vorm te geven, halen uw medewerkers meer uit zichzelf, ervaart men meer werkplezier en profiteert u hier als werkgever ook van. Wij helpen bij de ontwikkeling van talentmanagementprogramma`s. En mocht uw medewerker een opleiding nodig zijn, dan vinden wij daar vlot een passende variant bij of we trainen uw medewerkers zelf!

Coaching, opleiding en ontwikkeling bij niet voldoende functioneren

Wanneer u merkt dat een medewerker richting mist, onvoldoende presteert of ongewenst gedrag vertoont, kunt u bij ons terecht voor deskundig advies. Ook coachen wij medewerkers op de te verbeteren competenties met als doel deze medewerkers zich weer beter te laten voelen. Dit draagt namelijk positief bij aan de prestaties op het werk. Indien het functioneren niet voldoende verbetert of een verdere samenwerking geen optie meer is, dan denken wij met u mee hoe u het beste afscheid kunt nemen.

Opvolging & strategische personeelsplanning

Wie volgt wie op bij pensionering, ziekte of andere veel voorkomende gevallen van opvolging? Hebt u een ‘tweede man of vrouw’? Hoe is de opvolging geregeld? Hoeveel medewerkers hebt u de komende jaren nodig? En wat voor soort medewerkers? Omtrent al deze vragen bent u bij de Werkgeversdesk aan het juiste adres.

Interim HR-professional

Heeft u een ervaren HR-professional nodig vanwege groei, ziekte, zwangerschap of drukte? Wij zijn in staat u een flexibele oplossing te bieden door het inzetten van één van onze HR-adviseurs in uw organisatie. Per dagdeel, dag of een aantal uren, structureel of incidenteel, wat uw wens ook is.

Vrijblijvend kennismaken?

Wilt u weten wat we voor u kunnen betekenen op het gebied van personeel en salaris of specifieker op het gebied van HR-advies? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Onze HR-adviseurs helpen u graag verder.

Uw contactpersoon in:

Momenteel zijn er geen contactpersonen in deze regio.
Sylvia Kraal
Sylvia Kraal
HR adviseur
+31 (0)53-8504900
+31 (0)6-10959472
Email LinkedIn

Gerelateerde items

Nieuws

Whitepapers

Events