Niederlassung Alle Standorte Ausbildung hbo Vertragsstunden 40 uur Berufserfahrung 0 - 1 jaar
Ben jij (bijna) klaar met je studie en op zoek naar een afwisselende baan? Vind je het leuk om evenementen te organiseren en te bezoeken, op mensen af te stappen en een praatje te maken? Dan is de functie van Campus Recruiter echt iets voor jou! Binnen deze functie wordt het vinden en binden van ’nieuw aanstormend talent’ jouw doel. Je kent de doelgroep van starters en young professionals, weet waar je ze kunt vinden en komt met ze in contact. Hiervoor ben je actief op evenementen van bijvoorbeeld universiteiten en hogescholen en op internet/social media. Ook organiseer je zelf ludieke evenementen op de vestigingen. Als Campus Recruiter ben jij trotse ambasseur van KroeseWevers en straalt dit graag uit naar buiten.
Je denkt creatief mee met de afdeling Marketing over de invulling van arbeidsmarktcommunicatie. Je bent veel in contact met studievereningen en scholen om op een laagdrempelige manier potentiele stagiaires of starters te leren kennen. Naast het organiseren en bijwonen van interne en externe evenementen, voer je sollicitatiegesprekken. Je schakelt veel met collega’s, managers en/of directieleden om te kunnen sparren over recruitment. Jouw standplaats is Enschede, maar je bent ook regelmatig te vinden op onze vestigingen in Doetinchem, Deventer, Raalte, Zwolle, Emmen, Groningen en Oldenzaal.
Het team bestaat uit twee Junior HR-adviseurs die zich voornamelijk richten op het instroomproces en de ontwikkeling van Young Professionals, één Junior HR-adviseur die een coordinerende rol heeft binnen het HR team, twee HR-adviseurs die zich richten op de ontwikkelingsmogelijkheden van de Professionals en een HR-manager. We werken hard om als team het beste resultaat te bereiken. Daarbij leren we veel van elkaar. Ook houden we van een grapje tussendoor en in de pauze maken we graag samen een lunchwandeling.
Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond richting HRM of een (commerciële) economische studie.
Van het vinden en binden van nieuw talent word jij blij, dit straal je ook uit.
Je bent communicatief sterk, zelfstandig en proactief.
Je bent enthousiast en pakt graag zaken proactief op.
Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrije pensioenregeling, een studiekostenregeling, een onkostenvergoeding en 31 vrije dagen.
De kans om jouw talenten te (onder)zoeken en verder te ontwikkelen.
Een professionele organisatie waar kwaliteit en persoonlijke aandacht heel belangrijk zijn.
Bij KroeseWevers kom je in een zakelijke, professionele en groeiende organisatie met een unieke mix van mensen en expertises. Hierdoor werk je veel samen met collega’s uit verschillende disciplines, leer je veel van je collega’s en zij van jou. Ons doel is het volledig ontzorgen van onze cliënten met ons brede dienstverleningsaanbod van accountancy, belastingadvies en aanverwante financiële dienstverlening. Het leveren van hoogwaardige kennis, kwaliteit en een persoonlijke benadering naar onze cliënten is voor ons vanzelfsprekend. Dit doen wij inmiddels al bijna 40 jaar met veel passie, plezier én een fantastisch team van meer dan 350 mensen over 7 vestigingen in Noord- en Oost-Nederland.
Heb jij interesse in deze vacature en wil je solliciteren? Stuur dan je cv en motivatie naar hr@kroesewevers.nl en wij nemen snel contact met je op!
