Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter einstellen, müssen Sie diesen Mitarbeiter identifizieren (bevor er seinen ersten Arbeitstag anfängt). Sie benötigen dazu von Ihrem Mitarbeiter eine Kopie von einem gültigen Ausweis. Da auf die neue Ausweise auf der Rückseite die Niederländische Sozialversicherungsnummer steht, sollten Sie eine Kopie von der Vor- und Rückseite des Ausweises zu Ihrer Personalakte legen.
