Zonder functie- en salarishuis ontstonden er veel vragen op de werkvloer bij Beschermingsbewind Twente en Centraal Nederland. Waarom verdien ik wat ik verdien? En hoeveel groei zit er nog in mijn salaris? KroeseWevers werd ingeschakeld om in kaart te brengen welke functies er zijn en welke beloning daar tegenover hoort te staan. “Met het functie- en salarishuis zijn de gesprekken met collega’s een stuk eenvoudiger geworden”, vertellen Judith Broeks en Manouk Haakmeester van Beschermingsbewind Twente en Beschermingsbewind Centraal Nederland.