Elke werkgever en werknemer ervaart wel eens stress op de werkvloer. Veel organisaties willen iets aan deze stress doen, maar weten vaak niet hoe. Toch is het belangrijk om als werkgever prioriteit te geven aan de geestelijke gezondheid van uw werknemers. Bijvoorbeeld om de flexibiliteit, productiviteit en bedrijfscontinuïteit te waarborgen, maar ook om het werkgeluk en de betrokkenheid van medewerkers op een gewenst niveau te houden. Goede medewerkers zijn immers schaars en dus kun je maar beter goed voor je mensen zorgen. HR-adviseur en coach Sylvia Kraal biedt ondersteuning, zodat werkgevers en werknemers leren met stress om te gaan en burn-outs te voorkomen.