Kantelpunt: past dit nog wel?
Van 2012 tot 2018 werkt Lars bij een Big4-kantoor. Na zijn stage is hij er blijven werken en kreeg hij de kans om zijn premaster, master en postmaster te volgen aan Nyenrode Business Universiteit. Het harde werken en het vele overuren maken zorgt ervoor dat Lars zich snel kan ontwikkelen in de accountancy. Maar ik merkte wel dat ik me er niet helemaal senang bij voelde. Je presteert top, maar brandt ook een beetje op. De werkdruk in combinatie met het werkplezier begon te wringen voor mij.”
Lars voelt letterlijk wat het betekent om te werken in een organisatie die werkt met een up-or-out-systeem. “Met drie collega’s ging je voor promotie waar er plek was voor twee. Dat zorgt voor veel doorgroeimogelijkheden, maar qua collegialiteit vond ik het lastig, want het zorgt ook voor onderlinge concurrentie.”
Als Lars in 2018 zijn RA-titel behaalt, is dat voor hem hét moment om na te denken over de toekomst. “Het moment dat je je studie haalt is wel een traditioneel moment om je positie te overwegen. Ik presteerde goed, werkte hard, maar dacht steeds vaker: ben ik hier nog op mijn plek? En mijn reistijd was inmiddels gestegen omdat veel klanten op grote afstand zaten.”