In bijna alle sectoren zien wij dat ondernemingen een tekort aan personeel hebben, waardoor het binden en boeien van personeel een nog belangrijker thema is geworden. Een middel om medewerkers te binden aan een onderneming is medewerkersparticipatie, waarbij één of meerdere medewerkers kunnen participeren in de onderneming in de vorm van aandelen of certificaten. Wij zien vaker financieringscasussen met betrekking tot medewerkersparticipatie voorbijkomen. In de meeste gevallen zijn dit financieringen waarbij diegene die de financiering aanvraagt (de medewerker) zelf onvoldoende zekerheden aan de financier kan geven. Het inpassen van staatsgarantie (ook wel borgstellingskrediet) kan dan mogelijk een goede oplossing zijn. Maar wat is dit eigenlijk?
