Actief aan de slag met ambities en talenten
Wat zowel Nienke als Bert waarderen aan KroeseWevers is dat het niet bij woorden blijft als het gaat om samen werken, samen leren en samen groeien. Bert: “Wij hebben bij KroeseWevers het programma Groeikracht, daarin kijken wij naar iemands talenten en naar wat collega’s echt leuk vinden. Die talenten bespreken wij en daar maken wij werk van.” Die persoonlijke aandacht is één van de redenen waarom Nienke nog steeds blij is dat ze voor KroeseWevers heeft gekozen als werkgever. “Van mijn opleiding gingen veel mede-studenten naar een Big 4-kantoor. Dat trok mij gewoon niet, ik ben daar denk ik te nuchter voor. KroeseWevers straalt professionaliteit en zakelijkheid uit, maar je bent geen nummer. Je wordt overal bij betrokken en kan zo bij de senior managers en partners naar binnen lopen.” Haar ambities heeft ze scherp op het netvlies: haar RA-titel halen en daarna doorgroeien tot manager in de auditprakijk.
Als organisatie leren van jonge collega’s
Jong talent de ruimte geven om zich te ontwikkelen is volgens Bert niet alleen belangrijk voor de jonge collega’s, maar ook voor de ontwikkeling van KroeseWevers als organisatie. “Er verandert ontzettend veel in de accountancy. Kijk alleen al naar de automatisering en digitalisering, jonge collega’s hebben daar meestal wat meer affiniteit mee en daar leren wij ook weer van”, zegt Bert. Ook vraagt het dagelijks bestuur van KroeseWevers de jongere collega’s actief om hun advies en inzichten. Nienke: “Daarvoor worden speciale middagen georganiseerd waarbij wij als jonge collega’s van verschillende vestigingen onze visie geven op bepaalde thema’s, zoals zelfontwikkeling en automatisering”, vertelt Nienke. Zo leert de hele organisatie van elkaar. “Alles in de accountancy is gericht op groei, dat maakt dit vak ook zo dynamisch en interessant”, vindt Bert. “Ik werk nu zo’n vijf jaar bij KroeseWevers. Wat ik hier prettig vind is dat de lijntjes kort zijn en dat je de hele organisatie kent. De lat ligt hier hoog als het om kwaliteit gaat, maar daarbinnen neem je je eigen beslissingen. Mijn ambities? Hier in Emmen een mooi kantoor neerzetten, waar wij optimaal kunnen samenwerken en voor mezelf nog een stapje verder door vennoot te worden.”