Lotte is topsportster en junior salarisadviseur: zo combineert ze dat

Blog Lotte

Ze staat aan het begin van haar loopbaan én is op de top van haar sportcarrière. Hoe combineer je dat? Volleybalster Lotte van der Horst (25) speelt eredivisie bij Apollo 8 in Borne en werkt sinds augustus 2022 als junior salarisadviseur bij KroeseWevers. “Voordat ik bij KroeseWevers in dienst kwam hebben we samen goede afspaken gemaakt over de invulling van mijn werkweek. Zo kan ik mijn sport op hoog niveau beoefenen naast mijn werkzaamheden. Door deze flexibiliteit kan ik beide ambities waarmaken!”

Elke dag trainen en 32 uur per week werken

Het leven van Lotte staat dag in dag uit in het teken van volleybal. De passer/loper van Apollo 8 traint iedere dag. “Op maandag trainen we zelfs twee keer per dag, waardoor ik pas vanaf 12.00 uur kan inloggen om aan het werk te gaan.” Haar collega’s hebben daar alle begrip voor. Toen Lotte bij KroeseWevers kwam werken zijn er duidelijke afspraken gemaakt: Lotte werkt 32 uur per week en kan haar werktijden als junior salarisadviseur flexibel indelen. Zo kan ze zich naast haar werk volledig richten op haar volleybalcarrière. “Topsport is niet iets wat ik nog vijftien jaar ga doen. Ik heb Finance & Control gestudeerd aan de Avans Hogeschool, daar ligt uiteindelijk mijn toekomst. En sinds ik hier werk leer ik nu al zo veel dat ik ook op professioneel vlak stappen vooruit kan blijven maken.”

Flexibiliteit geeft Lotte rust en focus

De flexibiliteit die KroeseWevers biedt, geeft Lotte ontzettend veel rust. Vorig jaar verhuisde ze van Oisterwijk naar Borne: ze kreeg een nieuwe club, een nieuw huis en een nieuwe baan. “Bij mijn vorige club trainde ik wat minder, maar ik had meer reistijd en werkte veertig uur per week.” Presteren op sportief vlak en presteren als fulltime professional, dat vroeg nogal wat van de volleybalster bij haar vorige werkgever. “Daar ging ik wel een beetje aan onderdoor.” De afspraken die Lotte met KroeseWevers heeft, geven haar meer lucht. Het zorgde voor een enorme verandering in haar leven. “Ik voel meer rust en ik heb het gevoel dat ik nu écht mijn ei kwijt kan in het volleybal. Ik voel minder stress, ik voel me uitgerust en fitter. Het is echt héél fijn dat dit zo kan.”

Leren dat het oké is om hulp te vragen

In de dagelijkse praktijk betekent het dat Lotte soms nee moet verkopen aan haar collega’s, wanneer ze vragen of Lotte werk van hen kan overnemen. “Een voorbeeld is de januaripiek die we bij KroeseWevers kennen in de salarisadministratie”, vertelt ze. “Veel collega’s werken dan over. Maar januari was voor mij in de volleybal ook een piekmoment. Dus dat was een lastige. Voor mij zitten er door de vele trainingsuren die ik moet maken niet meer uren in een dag die ik kan gebruiken om extra uren te werken. Dan is het ontzettend fijn om in zo’n warm team te werken, waar iedereen echt alle begrip heeft voor je situatie.” Dat neemt niet weg dat Lotte het met haar topsportmentaliteit ontzettend vervelend vond en vindt om nee te moeten zeggen. “Ik wil graag presteren, ook bij KroeseWevers en ik vind het dan best lastig om hulp te vragen en te zien dat anderen een stapje extra moeten zetten omdat ik dat niet kan. Maar ook dat bespreek ik met mijn leidinggevende en daar leer ik dan weer van. Het is namelijk oké om hulp te vragen.”

Leren dat het oké is om hulp te vragen

Kiezen voor een topsporter als collega

Veel teamgenoten van Lotte studeren nog. En waar er voor studenten vaak topsportregelingen zijn, is het bij werkgevers doorgaans passen en meten om topsport te combineren met werk. “Bij een sollicitatie kan dat twee kanten opgaan: zie je het als werkgever als pluspunt of als iets negatiefs dat een collega aan topsport doet? Zie je het als nadeel, omdat iemand minder tijd kan besteden aan het werk? Of zie je het als voordeel om een collega aan te nemen die heeft bewezen veel doorzettingsvermogen te hebben en ergens voor kan en wil gaan?” Als je het aan Lotte zelf vraagt is haar achtergrond in de topsport een voordeel. “Ik vind het mooi dat ze dat bij KroeseWevers ook zo zien.”

Volop kansen en betrokken collega’s

Volop kansen en betrokken collega’s

De overstap van Brabant naar Twente bevalt Lotte goed. Qua mentaliteit en cultuur klikt het. Ze voelt zich thuis in het team van Apollo 8 en in het team van KroeseWevers. “In november speelden we een Europese wedstrijd in Borne. Toen kwamen veel collega's kijken. Iedereen is heel erg betrokken en geïnteresseerd. Dat is heel mooi om te zien. Na het weekend weet iedereen of ik chagrijnig ben of niet. Omdat ze de uitslagen van Apollo 8 bekijken”, vertelt ze. “Bij KroeseWevers doe ik ook mee aan het Young professional programma. Daardoor leer je ook organisatiebreed mensen kennen en niet alleen de mensen van je eigen afdeling. Dat is ook echt heel fijn. Ik ben ontzettend blij met de kansen die ik hier krijg.”

Geïnteresseerd in werken bij KroeseWevers?

Ben je geïnteresseerd in werken bij KroeseWevers op de afdeling Personeels- en salarisadvies of een andere afdeling? Of heb je vragen over werken bij KroeseWevers? Bekijk onze vacaturepagina of neem meteen contact met ons op.

Lotte is topsportster en junior salarisadviseur: zo combineert ze dat
Meer weten?
Neem contact op.
0 C8 A4516 bewerkt
Lotte van der Horst
Salarisadviseur
+31 (5) 33 03 43 70
Meer informatie? +31 (0)53 850 49 00

Neem vrijblijvend contact met ons op. We helpen u graag verder!

Neem contact op

Wij maken gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te optimaliseren. Maar ook voor het bijhouden van statistieken en voor marketingdoeleinden. Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op 'Accepteren' te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken.

Functionele cookies
Wij plaatsen functionele cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken en om uw cookie-instellingen goed vast te kunnen leggen. De functionele cookies zijn noodzakelijk om onze website goed te laten functioneren, daarom kunt u deze cookies niet uitschakelen. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Analyserende cookies
Elke dag meten en analyseren wij het gebruik van onze online kanalen om onze bezoekers de beste ervaring te bieden. Met de analyserende cookies doen we kennis op. Deze informatie gebruiken we om onze sites elke dag weer een beetje beter te maken, in het voordeel van de bezoekers van onze website.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing en social media cookies
Deze cookies gebruiken we voor marketingdoeleinden, waardoor u onze online kanalen persoonlijker kan ervaren. Denk hierbij aan gepersonaliseerde content of gepersonaliseerde communicatie op social media.
Ingeschakeld Uitgeschakeld