De ambitie van Catharina, senior assistent accountant samenstel in Zwolle

De ambitie van Catharina, senior assistent accountant samenstel in Zwolle

Hoe is het om als senior assistent accountant te werken in de Samenstelpraktijk? Catharina Stegeman uit Hardenberg werkt bij KroeseWevers op de vestiging in Zwolle. Ze heeft elf jaar werkervaring en vertelt hoe ze het werken bij KroeseWevers ervaart, wat haar ambities zijn en hoe ze die graag met toekomstige nieuwe collega’s in Zwolle wil realiseren.

De functie van senior assistent accountant samenstel

Catharina: “Ik zit inmiddels elf jaar in het vak. Hiervoor werkte ik bij Lens Accountants, een kantoor dat in 2019 is samengegaan met KroeseWevers. In mijn functie heb ik veel klantcontact en fungeer ik vaak als vraagbaak. Ik geef eerste lijnsadvies aan onze klanten. Ook stel ik jaarrekeningen samen en verzorg ik de aangifte van de inkomsten- en vennootschapbelasting. Verder behoort het begeleiden van collega’s bij hun werkzaamheden tot mijn taken. Denk hierbij aan het inboeken van administraties en het verzorgen van btw-aangiften. Heel veel werkzaamheden die ik doe zijn te plannen, maar een deel van het werk bestaat ook uit het blussen van brandjes. Dingen of problemen die even snel moeten worden opgelost.”

Luisterend oor en sparringpartner van ondernemers

Catharina: “Zeker in de coronaperiode hebben wij onze klanten met raad en daad bijgestaan. Bijvoorbeeld klanten helpen bij het invullen van alle formulieren om in aanmerking te komen voor de steunmaatregelen. Maar ook een luisterend oor kunnen bieden aan ondernemers is een heel belangrijk onderdeel van het werk. Dit is ook de reden waarom ik dit werk zo leuk vind. Bij de eerste lockdown in 2020, toen alles plotseling dichtging, brak er paniek uit bij sommige ondernemers. Toen hebben wij hier in Zwolle zelf de telefoon gepakt en zijn wij klanten gaan bellen om te vragen: hoe gaat het met je en hoe ben je eronder? Wat ga je doen, heb je ook al nagedacht over hoe je om wilt gaan met je personeel? Veel klanten hadden er alle vertrouwen in, maar anderen zaten in zak en as. Het contact met klanten is voor mij wel de slagroom op de taart. Hoe het met hun zaak gaat, gaat ondernemers echt aan het hart. Nog steeds voer ik veel gesprekken met ondernemers waarin ze mij vragen: wat gaat er met mijn bedrijf gebeuren, hoe moet ik overleven? Want, vergis je niet, veel bedrijven hebben het nog steeds moeilijk.”

Multidisciplinaire samenwerking binnen KroeseWevers

Catharina: “Ik kan veel vragen van ondernemers beantwoorden, maar voor de ingewikkelde adviezen en vraagstukken hebben wij binnen KroeseWevers specialisten. Daar sparren wij veel mee en wij werken veel samen. Bij specialistische aangiftes kijkt er bijvoorbeeld een fiscalist mee. Voor complexe btw-vragen of vragen over loonheffing hebben wij ook specialisten in huis. Dat is ontzettend prettig, voor mij al assistent accountant, maar ook voor de klant. De klant weet mij goed te vinden en ik weet vervolgens intern de juiste mensen te vinden voor de klant. Zo proberen wij bijvoorbeeld ook vaak de subsidieadviseurs te betrekken bij vraagstukken om te kijken of er subsidiekansen liggen. Of onze Werkgeversdesk voor bijvoorbeeld vragen op het gebied van arbeidsrecht, personeel en salaris en de afdeling corporate finance voor financieringsvraagstukken. Daarmee bieden wij echt een totaalpakket en kunnen wij de ondernemer volledig ontzorgen, wat uiteindelijk betekent dat wij rust en zekerheid geven. Ze weten dat het goed zit en dat ze bij vragen altijd kunnen bellen.”

De ambitie van Catharina, senior assistent accountant samenstel in Zwolle

Mogelijkheden om te groeien en ontwikkelen

Catharina: “Bij KroeseWevers zijn ontzettend veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen in je vakgebied. Ik heb net de studie hbo Accountancy afgerond. Mogelijk dat ik in de toekomst nog verder ga studeren, dit zal dan de post hbo Accountancy opleiding zijn. Hierover heb ik echter nog geen besluit genomen. Het is fijn om te weten dat de mogelijkheden er zijn en dat KroeseWevers ontwikkeling van collega’s hoog op de agenda heeft staan. Er wordt gekeken naar jouw ambitie en talenten, en welke opleidingsmogelijkheden daarop aansluiten. Ook intern wordt er veel kennis gedeeld en krijg je van alles aangeboden: onlangs hebben wij bijvoorbeeld een online seminar gehad over hoe je je brein in balans houdt.”

Wat is jouw ambitie?

Catharina: ‘Ik heb voor mijzelf als doel gesteld om door te groeien naar de functie van relatiebeheerder. Dat heb ik ook aangegeven bij mijn leidinggevende. En wie weet wat de toekomst verder nog brengt! Sommige mensen leven echt voor hun werk, ik leef eerder voor de klant. Als een klant belt, vind ik het echt fijn om ze te kunnen helpen.”

De balans tussen werk en privé

Catharina: “Ik vind een goede balans tussen werk en privé heel belangrijk, ik heb twee kinderen en werk parttime. Voor mij is de balans bij KroeseWevers erg goed. Je kunt je werk vrij indelen, maar natuurlijk zit je in deze functie wel aan de gezamelijke jaarplanning vast omdat sommige klanten onder andere op tijd hun jaarrekening moeten publiceren. Wat ik fijn vind is dat iedereen hier oog heeft voor elkaar, je let op elkaar en natuurlijk is het niet erg als je een keer moet overwerken. Maar als ik vakantie heb, dan heb ik ook echt vakantie. In mijn vrije tijd vind ik het heerlijk om te sporten en ik ben een écht mensenmens, dus nu het weer kan ga ik lekker uit eten, en hopelijk binnenkort ook stappen of naar een festival met vrienden.”

Wat maakt een goede senior assistent accountant samenstel?

Catharina: “Je moet sowieso cijfers interessant vinden en vooral ook breed geïnteresseerd zijn in de financiële en juridische kant van ondernemen. Daarnaast is het handig dat je goed met mensen kunt omgaan en in kunt spelen op verschillende karakters en communicatiestijlen van klanten. Verder moet je de klant uitleg kunnen geven over de cijfers. Veel ondernemers runnen met hart en ziel hun kledingzaak of kapsalon, het is belangrijk dat wij ze helpen om op basis van de cijfers in kaart te brengen hoe de zaken ervoor staan en hoe hierop te sturen. Accountancy draait steeds meer om toekomstgericht bedrijfsadvies. In dat geval moet je dus niet met allerlei vakjargon aankomen, maar moet je uitleg kunnen geven op een manier zodat de klant het begrijpt.”

Wat maakt een goede senior assistent accountant samenstel?
De ambitie van Catharina, senior assistent accountant samenstel in Zwolle
Meer weten? Neem contact op.
Julia Stegink KroeseWevers
Julia Stegink
HR-adviseur
Stuur een mail +31 (0)3 14 37 48 30
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen
KroeseWevers maakt gebruik van cookies

Om u beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.