27-11-2019

Wonen in Duitsland: sociale zekerheid en zorgverzekering

Sociale zekerheid en zorgverzekering - KroeseWevers German Desk

Wohnen über die Grenze; sinds kort of misschien al jarenlang bent u woonachtig in Duitsland. Echter ontvangt u inkomen vanuit Nederland of gaat u binnenkort inkomen genieten vanuit Nederland. Hoe zit het dan met de zorgverzekering? In welk land bent u sociaal verzekerd en waar mag u naar de tandarts? Om deze vragen te beantwoorden hebben wij onderscheid gemaakt tussen een vijftal situaties. Per situatie zijn de gevolgen voor de sociale zekerheid en uw zorgverzekering in kaart gebracht. Geïnteresseerd in de gevolgen voor de belastingplicht? Houdt dan onze website in de gaten!

Situatie 1: U werkt voor een Nederlandse werkgever

Wanneer u in dienst bent van een Nederlandse werkgever, hangt het bepalen van de sociale zekerheid af van de locatie waar de werkzaamheden worden verricht. Werkt u volledig in Nederland in bijvoorbeeld een fabriek of op kantoor, dan bent u ook in Nederland sociaal verzekerd. Uw werkgever draagt in Nederland premies werknemers- en volksverzekeringen af. Zelf sluit u in Nederland in privé een zorgverzekering af en kunt in Nederland gebruik maken van de zorg. Bij de Nederlandse zorgverzekeraar kunt u een S1-formulier aanvragen. Met dit formulier kunt zich melden bij de Duitse Krankenkasse en ook in Duitsland gebruik maken van de zorg. Ook uw niet-werkende partner of kinderen onder de 18 jaar kunnen via het S1-formulier in Duitsland gebruik maken van de zorg.

De situatie verandert wanneer u (ook) thuis werkt. Wanneer u namelijk 25% of meer van uw tijd in uw woonland – in dit geval Duitsland – werkzaam bent, verschuift de sociale zekerheid naar Duitsland. Deze 25%-grens is een absolute grens. Werkt u slechts één dag per week in Duitsland, dan blijft u in Nederland sociaal verzekerd.

Situatie 2: U werkt voor een Duitse werkgever

In deze situatie woont én werkt u volledig in Duitsland en bent u derhalve ook in Duitsland sociaal verzekerd. U dient zich aan te melden bij een Duitse Krankenkasse en kunt in Duitsland van de zorg gebruik maken. Het is afhankelijk van de voorwaarden van uw Krankenkasse of u gemaakte zorgkosten van bijvoorbeeld een Nederlandse tandarts vergoed krijgt.

Wanneer u werkzaam bent voor een Duitse werkgever maakt het voor de sociale zekerheid niet uit waar u de werkzaamheden verricht. Gezien u in Duitsland woont en de werkgever in Duitsland is gevestigd, blijft u in Duitsland sociaal verzekerd.

Situatie 3: U ontvangt een uitkering vanuit Nederland

Wanneer u in Duitsland woont, maar uw inkomsten bestaan uit een of meerdere Nederlandse uitkeringen, bent u een zogenoemde verdragsverzekerde. Een verdragsverzekerde is via het CAK sociaal verzekerd in Nederland. De uitkeringsinstanties dragen premies volksverzekeringen af aan het CAK. Via het CAK krijgt u een zogenoemde ‘verdragspolis’ en kunt in Nederland gebruik maken van de zorg. In deze situatie geldt hetzelfde als werken in Nederland; u kunt een S1-formulier aanvragen via het CAK, zich registreren bij de Duitse Krankenkasse en ook in Duitsland van de zorg gebruik maken.

Situatie 4: U ontvangt een uitkering vanuit Duitsland

U woont u in Duitsland en u ontvangt één of meerdere Duitse uitkeringen. Op grond hiervan bent u in Duitsland sociaal verzekerd. Net als in de tweede situatie ‘werken in Duitsland’ dient u zich te melden bij een Duitse Krankenkasse en kunt u in Duitsland gebruik maken van de zorg. Wanneer u een Duitse Rente ontvangt, wordt u opgenomen in de Krankenversicherung der Rentner. Afhankelijk van de voorwaarden van uw Krankenkasse krijgt u (een deel van) de in Nederland gemaakte zorgkosten vergoed.

Situatie 4: U ontvangt een uitkering vanuit Duitsland

Situatie 5: U heeft geen inkomsten

In het geval dat u in Duitsland woont en geen inkomsten heeft, hangt uw sociale zekerheid af van de situatie van uw partner. Is uw partner in Nederland sociaal verzekerd omdat hij in Nederland werkt of een Nederlandse uitkering geniet? Dan bent u via het CAK meeverzekerd met uw partner. U betaalt een zogenoemde partnerbijdrage aan het CAK en kunt zowel in Nederland als in Duitsland van de zorg gebruik maken.

Is uw partner in Duitsland sociaal verzekerd, omdat hij in Duitsland werkt of een Duitse uitkering geniet? Dan bent u net als uw partner ook in Duitsland sociaal verzekerd. U kunt zich aanmelden bij de Duitse Krankenkasse en in Duitsland van de zorg gebruik maken.

Afsluiting

Zoals u hierboven heeft kunnen lezen, hangt waar u sociaal verzekerd bent af van uw persoonlijke situatie. Ook het inkomen van uw partner kan hierbij van belang zijn. Het is daarom aan te raden om u goed te laten informeren wanneer er een wijziging in uw persoonlijke situatie plaatsvindt.

Wilt u meer informatie over de inhoud van dit artikel? Of heeft u hulp nodig bij het bepalen waar u sociaal verzekerd bent? Neem dan contact op met een van onze medewerkers van de German Desk. Zij helpen u graag verder!

Wonen in Duitsland: sociale zekerheid en zorgverzekering
Meer weten?
Neem contact op.
Farial Karimi-Walibabak - KroeseWevers
mr. Farial Karimi-Walibabak RB
Belastingadviseur
Stuur een mail +31 (0)5 41 21 74 20
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen
KroeseWevers maakt gebruik van cookies

Om u beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.