14-01-2019

Werken in Duitsland; recht op Kindergeld?

Werken in Duitsland; recht op Kindergeld - KroeseWevers German Desk

Werkt u in Duitsland? Of bent u van plan om in Duitsland te gaan werken? Dan hebt u recht op Duits Kindergeld. In dit artikel gaan we verder in op het Duitse Kindergeld.

Kindergeld

Wanneer u in Duitsland werkzaam bent en u kinderen hebt, hebt u recht op Duits Kindergeld van de Familienkasse. Het recht op Kindergeld hangt in principe samen met de verzekeringsplicht. Echter onder omstandigheden kunt u ook Kindergeld krijgen als u in Nederland verzekerd bent, maar in Duitsland volledig belastingplichtig bent over uw inkomen.

Hoogte kindergeld per maand

Het Duitse Kindergeld wordt betaald totdat het kind 18 jaar oud is. Wanneer het kind studeert, kan het Kindergeld verlengd worden tot hij/zij 25 jaar oud is. De hoogte van het Duitse Kindergeld bedraagt per 1 juni 2019:

Eerste kind

€ 204

Tweede kind

€ 204

Derde kind

€ 210

Vierde en volgende kind

€ 235

En de Nederlandse toeslagen dan?

Afhankelijk van uw persoonlijke situatie betaalt Duitsland het volledige Kindergeld of slechts een aanvulling op de Nederlandse toeslagen. Per saldo hebt u echter altijd recht op de hoogte van het Duitse Kindergeld. Uw persoonlijke situatie bepaalt slechts welke instantie/welk land uitkeert.

  • Bent u alleenstaande ouder? Dan hebt u geen recht op Nederlandse kinderbijslag en het Kindgebonden budget. Duitsland keert in deze situatie het volledige Kindergeld uit.

  • Werkt uw partner niet? Ook dan hebt u geen recht op Nederlandse kinderbijslag en het Kindgebonden budget. Duitsland keert het volledige Kindergeld uit.

  • Werkt uw partner in Nederland? Dan bestaat in eerste instantie recht op het Nederlandse kinderbijslag en Kindgebonden budget. De Familienkasse vult deze toeslagen aan tot de hoogte van het Duitse Kindergeld.

Voorbeeld

U bent gehuwd en werkt in Duitsland. Uw partner werkt in Nederland. Samen heeft u een kind van twee jaar oud. Uw inkomen bedraagt in 2019 € 50.000 en dat van uw partner € 30.000.

Gezien uw partner in Nederland werkzaam is, hebt u in eerste instantie recht op Nederlandse kinderbijslag en eventueel Kindgebonden budget afhankelijk van het inkomen. De kinderbijslag bedraagt per kwartaal € 217 oftewel ongeveer € 72 per maand. Doordat uw gezamenlijk inkomen te hoog is, hebt u geen recht op Kindgebonden budget.

De Sociale Verzekeringsbank

De Sociale Verzekeringsbank keert de kinderbijslag uit. Bij de Familienkasse kan vervolgens een aanvraag worden gedaan voor een aanvulling tot aan het Duitse Kindergeld. Het volledige Duitse Kindergeld bedraagt € 204 per maand. U ontvangt reeds € 72 van de Sociale Verzekeringsbank. U hebt nog recht op een maandelijkse aanvulling vanuit Duitsland van € 132.

Kinderopvangtoeslag

Bij het bepalen van de hoogte van de aanvulling van het Duitse Kindergeld is nog niet gesproken over de kinderopvangtoeslag. Dat klopt! De kinderopvangtoeslag blijft hier namelijk buiten.

Zolang aan de volgende voorwaarden wordt voldaan, bestaat recht op de Nederlandse kinderopvangtoeslag:

  • U en uw partner werken allebei;

  • Uw kind gaat naar een geregistreerde kinderopvanginstelling en u betaalt de kosten;

  • U en uw partner hebben de Nederlandse nationaliteit of een geldige verblijfsvergunning;

  • U onderhoudt het kind in belangrijke mate (of ontvangt kinderbijslag);

  • Uw kind staat op uw woonadres ingeschreven;

  • Uw kind zit nog niet op het voortgezet onderwijs.

Hoogte van de toeslag

In welk land u en uw partner werken heeft geen invloed op de kinderopvangtoeslag. Voor het bepalen van de hoogte van de toeslag houdt Nederland echter wel rekening met gezinsbijslagen die u in Nederland en daarbuiten krijgen. Denk hierbij aan kinderbijslag, kindgebonden budget, maar ook de Duitse Kindergeld. U krijgt in totaal per kind nooit meer dan het hoogste bedrag aan gezinsbijslagen waarop u recht hebt volgens de regels van Nederland of het land waarin u woont.

Meer weten?

Hebt u hulp nodig bij het aanvragen van het Duitse Kindergeld? Of hebt u vragen over de inhoud van dit artikel? Neem dan contact op met één van de belastingadviseurs van de German Desk. Zij helpen u graag verder!

Werken in Duitsland; recht op Kindergeld?
Meer weten? Neem contact op.
Farial Karimi-Walibabak - KroeseWevers
mr. Farial Karimi-Walibabak RB
Belastingadviseur
Stuur een mail +31 (0)6 10 95 89 20
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen
KroeseWevers maakt gebruik van cookies

Om u beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.