06-07-2022

Vakantiewerker in de supermarkt: dit zijn de regels

Vakantiewerker in de supermarkt: dit zijn de regels

De vakantieperiode staat weer voor de deur. Uw personeel zal dan weer van haar welverdiende vakantie kunnen gaan genieten. Maar u wilt natuurlijk uw supermarkt goed door laten draaien en daarbij kunt u misschien tijdelijk een paar extra handjes goed gebruiken. U kunt hierbij denken aan het inzetten van vakantiewerkers. De cao Levensmiddelen kent een aantal speciale regels welke gelden voor de vakantiewerker. Wij zetten deze in dit artikel voor u op een rijtje.

Wat is een vakantiewerker?

Volgens de cao is een vakantiewerker: “iedere scholier of student die tijdens een aaneengesloten vakantiesluiting van onderwijsinstellingen als werknemer gedurende ten hoogste acht weken arbeid verricht”. Voor deze werknemers gelden bijzondere regelingen. Als de vakantiewerker langer dan acht weken bij u werkzaam is dan vervallen deze bijzondere regelingen en vallen zij onder normale regelingen van alle medewerkers binnen de supermarkt.

Beloning

Het loon voor een vakantiewerker wordt vastgesteld op het wettelijk minimum (jeugd-)loon en dus niet het cao-schaalloon. Boven op dit minimumloon ontvangt de werknemer 8% vakantietoeslag en een vergoeding voor 20 vakantiedagen (een gewone werknemer heeft overigens recht op 24 vakantiedagen) bij een fulltime dienstverband ter grootte van 7,7%.

Afwijkende bepalingen

Niet alle cao-bepalingen gelden voor vakantiewerkers. De vakantiewerker heeft, naast de hierboven al vermelde afwijkende beloning, geen recht op het persoonlijk ontwikkelingsbudget (POB) voor scholing. Verder heeft de vakantiewerker geen recht op arbeidsduurverkorting (ADV). Toeslagen, bijvoorbeeld voor overwerk en werken op zondag, gelden ook niet voor de vakantiewerker. Hij heeft ook geen recht op buitengewoon verlof en hij valt niet onder het Bedrijfstakpensioenfonds Levensmiddelen.

Vakantiewerkers inzetten?

Misschien komt u na het lezen van het bovenstaande tot de conclusie dat het voor u ook interessant is om vakantiewerkers in te zetten bij de tijdelijke aanvulling van uw personeelsbestand in de vakantie. Heeft u vragen hierover heeft of wilt u hierbij geholpen worden? Dan kunt u altijd contact opnemen met een van onze arbeidsrechtadviseurs.

Vakantiewerker in de supermarkt: dit zijn de regels

Wilt u meer weten over vakantiewerkers in de supermarkt? Neem contact op.

Rob Sprakel - KroeseWevers
mr. Rob Sprakel
Arbeidsrechtspecialist
+31 (0)5 33 03 43 86
Merel Baas - KroeseWevers
Merel Baas
Adviseur arbeidsrecht
+31 (0)5 33 03 43 56
Thessa van Zoeren - KroeseWevers
mr. Thessa van Zoeren
Arbeidsrechtspecialist
+31 (0)5 33 03 43 36
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen

Wij maken gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te optimaliseren. Maar ook voor het bijhouden van statistieken en voor marketingdoeleinden. Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op 'Accepteren' te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken.

Functionele cookies
Wij plaatsen functionele cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken en om uw cookie-instellingen goed vast te kunnen leggen. De functionele cookies zijn noodzakelijk om onze website goed te laten functioneren, daarom kunt u deze cookies niet uitschakelen. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Analyserende cookies
Elke dag meten en analyseren wij het gebruik van onze online kanalen om onze bezoekers de beste ervaring te bieden. Met de analyserende cookies doen we kennis op. Deze informatie gebruiken we om onze sites elke dag weer een beetje beter te maken, in het voordeel van de bezoekers van onze website.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing en social media cookies
Deze cookies gebruiken we voor marketingdoeleinden, waardoor u onze online kanalen persoonlijker kan ervaren. Denk hierbij aan gepersonaliseerde content of gepersonaliseerde communicatie op social media.
Ingeschakeld Uitgeschakeld