Is er in uw organisatie of sector door de coronacrisis sprake van veel overwerk? Ook in 2021 hoeft u als werkgever geen hoge ww-premie te betalen voor medewerkers met een vast contract die meer dan 30% overwerken. In 2020 is hierop ook al een uitzondering gemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze uitzondering geldt nu ook voor 2021.