Wat betekent dit voor u?
Als DGA dient u na te denken over wat een gebruikelijk salaris voor uw werkzaamheden is. Dit kan dus zowel hoger als lager zijn dan het bedrag van € 48.000. Voor uw bewijspositie is van belang dat bij een gebruikelijk loon van minder dan € 48.000 u de gebruikelijkheid aannemelijk moet maken en dat bij hogere lonen de Belastingdienst dit aannemelijk moet maken. Het is dus van belang om goed te documenteren op basis van welke overwegingen u het salaris heeft vastgesteld. Indien u het salaris te laag heeft vastgesteld kan de Belastingdienst de niet afgedragen belasting over dit salaris naheffen bij uw bv.
Uiteraard is de wettelijke regeling niet het enige argument bij het vaststellen van uw salaris. Ook andere omstandigheden spelen wellicht een rol. Vraagstukken als ‘Is uw inkomen goed geregeld, ook als u stopt met werken?’ en ‘Laat u uw nabestaanden goed verzorgd achter?’ verdienen aandacht. Onze DGA-adviseurs bieden naast advies ook een klankbord voor uw vragen. Voor nu, maar ook voor later.
Lees meer