30-07-2020

NOW 2.0: vanaf 1 augustus kosteloos ontwikkeladvies met NL leert door

NOW 2 0 vanaf 1 augustus kosteloos ontwikkeladvies met NL leert door

Werkgevers die gebruikmaken van een tegemoetkoming in de loonkosten via de NOW 2.0-regeling, zijn verplicht om hun werknemers te stimuleren om aan scholing te doen. Om werkgevers en werknemers hierbij te ondersteunen, heeft het kabinet de regeling ‘NL leert door’ geïntroduceerd. Voor de nieuwe regeling is € 50 miljoen beschikbaar gesteld voor gratis ontwikkeladvies en gratis (online) scholing. Vanaf 1 augustus 2020 kunnen alle werknemers kosteloos een ontwikkeladvies aanvragen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur.

Inspanningsverplichting werkgever

Werkgevers die gebruik maken van de verlengde tegemoetkoming in de loonkosten (NOW 2.0) zijn een inspanningsverplichting aangegaan om hun werknemers te stimuleren om aan bij- of omscholing te doen. Door de coronacrisis verandert de economie en arbeidsmarkt behoorlijk. Door te investeren in om- en bijscholingen krijgen werknemers volgens het kabinet de gelegenheid en ruimte om zich voor te bereiden op de veranderende arbeidsmarkt. Om als werkgever aan de gestelde inspanningsverplichting te kunnen voldoen heeft het kabinet geld beschikbaar gesteld waarmee werknemers kosteloos een ontwikkeladvies kunnen aanvragen. Vanaf 1 augustus 2020 kan gestart worden met deze kosteloze ontwikkeladviestrajecten.

Zicht op arbeidsmarktkansen

In het ontwikkeladvies krijgen werknemers zicht op de persoonlijke mogelijkheden en kansen die er liggen in de huidige arbeidsmarkt. De loopbaanadviseur helpt werknemers met vragen als: zit ik nog op de juiste plek, zijn er kansen in andere sectoren, is het nodig dat ik me de komende periode laat bij- of omscholen? Het doel is dat werknemers zich beter kunnen voorbereiden op een mogelijke overstap naar ander werk. Iedereen tussen de 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd kan vanaf 1 augustus gebruikmaken van de mogelijkheid. Om een kosteloos ontwikkeladvies aan te vragen, kunnen werknemers zich aanmelden bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. De loopbaanadviseur vraagt vervolgens subsidie aan en handelt de administratie verder af.

Vragen of ondersteuning nodig?

Maakt u als werkgever gebruik van de NOW 2.0-regeling en heeft u vragen over deze regeling of de inspanningsverplichting om uw werknemers te scholen? De personeelsadviseurs van KroeseWevers helpen u graag verder.

NOW 2.0: vanaf 1 augustus kosteloos ontwikkeladvies met NL leert door
Meer weten?
Neem contact op.
Noodpakket 2.0 voor bedrijven: kabinet verlengt ma... NOW 3.0: wat verandert er in de tegemoetkoming loo...
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen
KroeseWevers maakt gebruik van cookies

Om u beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.