Inloggen

Mijn KroeseWevers

Welkom bij Mijn Kroesewevers!
Met Mijn KroeseWevers maakt u uw persoonlijke website op basis van úw voorkeuren.

Uw voordelen:

  • Informatie op maat en als eerste op de hoogte
    Direct overzicht van de meest recente blogs, publicaties en whitepapers die aansluiten op uw interesses
  • Persoonlijke aanbiedingen
    Wanneer u zich registreert bieden wij u graag persoonlijke aanbiedingen aan op gebied van accountancy en (belasting)advies

Veranderen uw interesses? Dan kunt u uw voorkeursinstellingen altijd wijzigen bij ‘voorkeuren’.

Ik ben Zakelijk geïnteresseerd in
Ik ben Privé geïnteresseerd in


Registeren

Door te registreren kunt u uw aangegeven interessegebieden op meerdere apparaten gebruiken.

Door op ‘opslaan’ te klikken gaat u akkoord met onze algemene voorwaarden.

Instellingen opslaan

Door uw instellingen op te slaan kunt u uw aangegeven interessegebieden op meerdere apparaten gebruiken.

Door op ‘opslaan’ te klikken gaat u akkoord met onze algemene voorwaarden.

Inloggen



Wachtwoord vergeten?

Bent u uw wachtwoord vergeten? Vul dan hieronder uw e-mailadres in. U ontvangt van ons een e-mail met daarin een link waarmee u uw wachtwoord opnieuw kunt instellen.



KroeseWevers maakt gebruik van Cookies

Wij vragen jouw akkoord voor het gebruik van cookies op onze website. Sommige cookies plaatsen we altijd om de website goed te laten werken, zodat je relevante communicatie aantreft bijvoorbeeld. Onze website maakt ook van cookies van derden gebruik om jou een prettige ervaring op onze online kanalen aan te bieden. Zodat je berichten op social media kunt delen bijvoorbeeld. Of om relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op 'akkoord' te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Meer informatie is beschikbaar in ons cookiebeleid.
Akkoord Niet akkoord
Kroese Wevers

Actueel

06.09.2019

Lagere loonkosten door het lage-inkomensvoordeel (LIV)

Werkgevers kunnen sinds 1 januari 2017 een jaarlijkse tegemoetkoming krijgen voor medewerkers met een laag inkomen. Deze regeling heet lage-inkomensvoordeel (LIV). Door de tegemoetkoming dalen de loonkosten van deze medewerkers. Voor werkgevers is het daardoor interessanter om hen in dienst te houden of te nemen.

Lagere loonkosten door het lage-inkomensvoordeel (LIV)

Wanneer heeft een werkgever recht op LIV?

Het LIV wordt per medewerker vastgesteld. De medewerker moet:

  • een dienstverband hebben bij de werkgever en daarvoor loon ontvangen;
  • verzekerd zijn voor één of meer medewerkersverzekeringen;
  • een gemiddeld (bruto) uurloon hebben van minimaal € 10,05 en maximaal € 12,58;
  • minimaal 1248 verloonde uren hebben;
  • de AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt.

Maximale vergoeding loonkosten

Het LIV kan per medewerker oplopen tot maximaal € 2.000. De hoogte van het voordeel hangt af van:

  • het aantal verloonde contracturen inclusief overuren van de medewerker; 
  • het gemiddelde uurloon.

Het definitieve recht op en de hoogte van het LIV worden vastgesteld in het jaar na het kalenderjaar waarover het LIV wordt berekend. Het definitieve recht op LIV over 2019 wordt dus in 2020 vastgesteld.

Het LIV optimaal benutten

Een werkgever hoeft niets te doen om in aanmerking te komen voor het LIV. Het UWV berekent namelijk op basis van de loonaangifte voor welke medewerkers de werkgever recht heeft op het LIV.

Om het LIV optimaal te benutten is het echter verstandig om alvast in september vast te stellen welke medewerkers aan het einde van het jaar waarschijnlijk nét niet voldoen aan de voorwaarden van het LIV. Medewerkers die nét niet voldoen aan het minimum van 1248 verloonde uren kunnen iets meer gaan werken in de komende maanden. Een andere mogelijkheid is enkele verlofuren uitbetalen aan de betreffende medewerker. Dergelijke acties kunnen leiden tot een voordeel van maar liefst € 2.000 per medewerker.

Wat te doen?

Wij raden u aan om uit te zoeken of één of meerdere medewerkers op basis van het huidig aantal verloonde uren eind 2019 nét niet in aanmerking komt voor het LIV. Op basis van deze informatie kunt u actie ondernemen om een zo groot mogelijk voordeel te behalen.

Meer weten?

Wilt u meer weten over het LIV? Of hebt u andere vragen op het gebied van personeel & salaris? Neemt u contact op met specialist loonheffing Gerard Gelling. Hij informeert u graag over het LIV en kan voor u een rapportage opstellen waarin staat aangegeven voor welke medewerkers het LIV over 2019 mogelijk geldt. De rapportage geeft aan welke acties u nog moet ondernemen om te voldoen aan het LIV.

  • mr. Gerard Gelling
  • Manager Loonheffingen
  • +31 591 65 78 00
  • +31 6 12 86 81 54