Inloggen

Mijn KroeseWevers

Welkom bij Mijn Kroesewevers!
Met Mijn KroeseWevers maakt u uw persoonlijke website op basis van úw voorkeuren.

Uw voordelen:

  • Informatie op maat en als eerste op de hoogte
    Direct overzicht van de meest recente blogs, publicaties en whitepapers die aansluiten op uw interesses
  • Persoonlijke aanbiedingen
    Wanneer u zich registreert bieden wij u graag persoonlijke aanbiedingen aan op gebied van accountancy en (belasting)advies

Veranderen uw interesses? Dan kunt u uw voorkeursinstellingen altijd wijzigen bij ‘voorkeuren’.

Ik ben Zakelijk geïnteresseerd in
Ik ben Privé geïnteresseerd in


Registeren

Door te registreren kunt u uw aangegeven interessegebieden op meerdere apparaten gebruiken.

Door op ‘opslaan’ te klikken gaat u akkoord met onze algemene voorwaarden.

Instellingen opslaan

Door uw instellingen op te slaan kunt u uw aangegeven interessegebieden op meerdere apparaten gebruiken.

Door op ‘opslaan’ te klikken gaat u akkoord met onze algemene voorwaarden.

Inloggen



Wachtwoord vergeten?

Bent u uw wachtwoord vergeten? Vul dan hieronder uw e-mailadres in. U ontvangt van ons een e-mail met daarin een link waarmee u uw wachtwoord opnieuw kunt instellen.



KroeseWevers maakt gebruik van Cookies

Wij vragen jouw akkoord voor het gebruik van cookies op onze website. Sommige cookies plaatsen we altijd om de website goed te laten werken, zodat je relevante communicatie aantreft bijvoorbeeld. Onze website maakt ook van cookies van derden gebruik om jou een prettige ervaring op onze online kanalen aan te bieden. Zodat je berichten op social media kunt delen bijvoorbeeld. Of om relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op 'akkoord' te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Meer informatie is beschikbaar in ons cookiebeleid.
Akkoord Niet akkoord
Kroese Wevers

Actueel

24.03.2020

De meestgestelde vragen over de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

Datum en tijdstip laatste update: 07-04-2020 om 11:30 uur

Op 17 maart 2020 kondigde het kabinet verschillende maatregelen aan om u als ondernemer te ondersteunen. Eén van die maatregelen is de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW), die per direct de regeling werktijdverkorting heeft vervangen. Met de NOW kunt u een tegemoetkoming in de loonkosten tot 90% ontvangen als u meer dan 20% omzetverlies hebt door de coronacrisis. De specialisten van KroeseWevers krijgen van werkgevers veel vragen over deze maatregel. In dit artikel geven we antwoord op de meestgestelde vragen.

Vraag 1: Ik heb werktijdverkorting aangevraagd, krijg ik nu automatisch een uitkering op basis van de NOW?

De regeling werktijdverkorting is op 17 maart 2020 per direct vervangen door de NOW. Al ingediende aanvragen worden volgens de nieuwe regeling afgehandeld. Het UWV zal bij behandeling van de aanvraag bij de werkgever de ontbrekende informatie opvragen zodat de aanvraag volgens de criteria voor de NOW-regeling beoordeeld kan worden. Deze informatie moet voor 30 april aangeleverd worden. 

De enige uitzondering geldt voor aanvragen van werktijdverkorting die al voor de inwerkingtreding van de NOW waren afgehandeld. Voor deze aanvragen geldt dat eerst 6 weken sprake is van werktijdverkorting en daarna eventueel pas van de NOW.

Vraag 2: Wat zijn de voorwaarden van de NOW-regeling?

Naast een verwachte omzetdaling van ten minste 20% vanwege de coronamaatregelen, geldt dat u tijdens de periode dat u gebruik maakt van de NOW-regeling geen verzoek mag doen om iemand te ontslaan vanwege bedrijfseconomische maatregelen. 

Vraag 3: Hoe moet het omzetverlies worden berekend?

Zowel omzetverlies als loonsom zijn belangrijke variabelen in deze regeling. Want hoe hoger het omzetverlies, hoe hoger de tegemoetkoming in de loonsom voor u als werkgever. Maar hoe berekent u nu uw omzetverlies? In eerste instantie deelt u uw totale omzet in 2019 door vier om zo tot een driemaandelijkse omzet te komen. Deze omzet vergelijkt u met de omzet in de maanden maart, april en mei in 2020. Als u van mening bent dat het omzetverlies pas later terug te zien is, mag u ook een vergelijk maken met de periode april tot en met juni 2020 of mei tot en met juli 2020. Is het verwachte omzetverlies meer dan 20%, dan kunt u een aanvraag voor de NOW indienen. 

Vraag 4: Wat wordt er bedoeld met loonsom?

Het UWV berekent de loonsom op basis van gegevens uit de loonaangifte januari 2020 bij de Belastingdienst. Zij gebruikt hiervoor gegevens van het socialeverzekeringsloon (SV-loon), die zij automatisch van de Belastingdienst overneemt. Als deze gegevens niet voor handen zijn, dan worden de gegevens van november 2019 gebruikt. Hier bovenop komt een opslag van 30% voor werkgeverslasten. Denk hierbij aan vakantiegeld, pensioen en sociale premies. Verder geldt een compensatie tot een loon van € 9.538,- per werknemer, per maand.  

Vraag 5: Hoeveel geld krijg ik vergoed?

Op 17 maart 2020 heeft het kabinet een pakket maatregelen bekend gemaakt, waarbij de vergoeding is gemaximeerd op 90% van het totale loon van het bedrijf. Wanneer een ondernemer aan de voorwaarden voor de tegemoetkoming in de loonkosten voldoet zal het UWV een voorschot van 80% subsidie verstrekken op basis van de bij de aanvraag geleverde gegevens over de verwachte omzetdaling. De betaling van het voorschot vindt plaats in drie termijnen. Het UWV verwacht het eerste voorschot binnen 2-4 weken te betalen.

Vraag 6: Geldt de regeling ook voor oproepkrachten?

Ja, de regeling geldt ook voor oproepkrachten. Ook als er wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting bestaat. Kiest de werkgever er voor om in de periode waarover subsidie wordt gevraagd de lonen van oproepkrachten door te betalen ter hoogte van het gemiddelde loon in januari 2020, dan tellen deze lonen mee bij de vaststelling van de subsidie.

Vraag 8: Mag een DGA ook de NOW aanvragen?

DGA’s die niet verplicht verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen vallen niet onder de regeling. Ook niet als voor een vrijwillige verzekering is gekozen.

Vraag 9: Wanneer kan ik de NOW aanvragen?

Het UWV streeft ernaar om de regeling vanaf 6 april 2020 open te stellen. Het is nog niet duidelijk of deze datum haalbaar is. Daarom is in de regeling opgenomen dat de aanvraagperiode voor deze subsidie van 14 april tot en met 31 mei 2020 loopt of zoveel eerder als mogelijk. De periode waarover u tegemoetkoming kunt krijgen, hangt niet af van deze datum. Omzetverlies vanaf 1 maart komt in aanmerking voor tegemoetkoming.

Vraag 10: Heb ik voor het doen van een aanvraag e-herkenning nodig?

Voor de aanvraag is geen eHerkenning of andere vorm van authenticatie en autorisatie nodig. Aanvragen doe je met je loonheffingsnummer. Uiteraard wordt wel op fraude gecontroleerd.

Andere vragen of ondersteuning nodig?

Heeft u als werkgever vragen over uw situatie of wilt u geholpen worden met de aanvraag voor de tijdelijke Noodmaatregel? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag verder. Heeft u als ondernemer vragen over andere maatregelen in verband met de coronacrisis? Bijvoorbeeld over fiscale maatregelen of wenst u hulp bij het verkrijgen van een financiering of krediet, in dit artikel ziet u bij wie u hiervoor binnen KroeseWevers terecht kunt.

  • Bart Velner
  • Adviseur
  • +31 546 82 14 28