Inloggen

Mijn KroeseWevers

Welkom bij Mijn Kroesewevers!
Met Mijn KroeseWevers maakt u uw persoonlijke website op basis van úw voorkeuren.

Uw voordelen:

  • Informatie op maat en als eerste op de hoogte
    Direct overzicht van de meest recente blogs, publicaties en whitepapers die aansluiten op uw interesses
  • Persoonlijke aanbiedingen
    Wanneer u zich registreert bieden wij u graag persoonlijke aanbiedingen aan op gebied van accountancy en (belasting)advies

Veranderen uw interesses? Dan kunt u uw voorkeursinstellingen altijd wijzigen bij ‘voorkeuren’.

Ik ben Zakelijk geïnteresseerd in
Ik ben Privé geïnteresseerd in


Registeren

Door te registreren kunt u uw aangegeven interessegebieden op meerdere apparaten gebruiken.

Door op ‘opslaan’ te klikken gaat u akkoord met onze algemene voorwaarden.

Instellingen opslaan

Door uw instellingen op te slaan kunt u uw aangegeven interessegebieden op meerdere apparaten gebruiken.

Door op ‘opslaan’ te klikken gaat u akkoord met onze algemene voorwaarden.

Inloggen



Wachtwoord vergeten?

Bent u uw wachtwoord vergeten? Vul dan hieronder uw e-mailadres in. U ontvangt van ons een e-mail met daarin een link waarmee u uw wachtwoord opnieuw kunt instellen.



KroeseWevers maakt gebruik van Cookies

Wij vragen jouw akkoord voor het gebruik van cookies op onze website. Sommige cookies plaatsen we altijd om de website goed te laten werken, zodat je relevante communicatie aantreft bijvoorbeeld. Onze website maakt ook van cookies van derden gebruik om jou een prettige ervaring op onze online kanalen aan te bieden. Zodat je berichten op social media kunt delen bijvoorbeeld. Of om relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op 'akkoord' te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Meer informatie is beschikbaar in ons cookiebeleid.
Akkoord Niet akkoord
Kroese Wevers

Actueel

26.03.2019

Compensatie transitievergoeding; sigaar uit eigen doos?

In 2020 worden werkgevers gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij hebben betaald aan werknemers, waarvan de arbeidsovereenkomst na de 104 weken loondoorbetalingsverplichting bij ziekte niet is verlengd. In dit artikel gaan wij in op de gevolgen van de compensatieregeling voor de hoogte van de Algemeen Werkloosheidsfondspremie (Awf-premie).

Compensatie transitievergoeding; sigaar uit eigen doos?

Transitievergoeding

U bent een transitievergoeding verschuldigd als u een arbeidsovereenkomst na 24 maanden niet verlengd. Dit geldt ook als u de arbeidsovereenkomst beëindigd na de 104 weken loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. In 2020 worden werkgevers gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij hebben betaald na de 104 weken loondoorbetalingsverplichting. Dit lijkt natuurlijk erg interessant.

Stijging Awf-premie

Echter om alvast voor te sorteren op de financiering van de compensatieregeling transitievergoeding stijgt de Awf-premie in 2019 van 2,85 procent naar 3,60 procent. Ook al heeft u geen transitievergoeding(en) uitgekeerd, u krijgt wel de hogere Awf-premie te verwerken.

Met ingang van januari 2020 komt de financiering van de compensatieregeling ten laste van het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) in plaatst van nu het Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf).

Meer weten?

Bent u benieuwd wat de stijging van de Awf-premie voor u voor gevolgen heeft? Of hebt u andere vragen op het gebied van personeel & salaris? Met de adviseurs van de KroeseWevers Werkgeversdesk haalt u de juiste kennis in huis. Voor meer informatie over onze diensten en dit artikel kunt u contact opnemen met onze salarisadviseur, Rik Dekkers. 

 

  • Rik Dekkers
  • Salarisadviseur
  • +31 (0)546 82 14 28
  • +31 (0)6-10031798