11-09-2014

Mini-job in Duitsland - pas op voor de valkuilen!

Siteimg album news 91 img 555

Vandaag, 11 september 2014, heeft Advocaat Generaal Szupnar zijn licht laten schijnen over in Nederland woonachtige werknemers met een mini-job in Duitsland. Volgens de Sociale Verzekeringsbank (SVB) heeft iemand geen recht op kinderbijslag in Nederland indien deze persoon een mini-job in Duitsland vervult.

Geen recht op Duitse kinderbijslag of Nederlandse AOW

Tevens bestaat in Duitsland geen recht op Duitse kinderbijslag. Een ander schrijnend geval betreft personen met een beperkt dienstverband in Duitsland die derhalve in Nederland geen AOW opbouwen maar tevens in Duitsland geen pensioen op hebben gebouwd. Volgens Szupnar is het onwenselijk en in strijd met verordening 1408/71 dat werknemers met een beperkt dienstverband worden uitgesloten van essentiële takken van sociale zekerheid.

Betreft dit uw tevens situatie en wilt u weten wat u kan doen? Neem dan contact op met onze German Desk.

Meer weten?
Neem contact op.
Harold Oude Smeijers - KroeseWevers
mr. drs. Harold Oude Smeijers
Directeur belastingadvies
Stuur een mail +31 (0)6 10 03 06 79
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen
KroeseWevers maakt gebruik van cookies

Om u beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.