06-09-2019

Lagere loonkosten door het lage-inkomensvoordeel (LIV)

Lagere loonkosten door het lage-inkomensvoordeel (LIV) - KroeseWevers

Werkgevers kunnen een jaarlijkse tegemoetkoming krijgen voor medewerkers met een laag inkomen. Deze regeling heet lage-inkomensvoordeel (LIV). Door de tegemoetkoming dalen de loonkosten van deze medewerkers. Voor werkgevers is het daardoor interessanter om hen in dienst te houden of te nemen.

Wanneer heeft een werkgever recht op LIV?

Het LIV wordt per medewerker vastgesteld. De medewerker moet:

  • een dienstverband hebben bij de werkgever en daarvoor loon ontvangen;

  • verzekerd zijn voor één of meer medewerkersverzekeringen;

  • een gemiddeld (bruto) uurloon hebben van minimaal € 10,34 en maximaal € 13,12;

  • minimaal 1248 verloonde uren hebben;

  • de AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt.

Maximale vergoeding loonkosten

Het definitieve recht op en de hoogte van het LIV worden vastgesteld in het jaar na het kalenderjaar waarover het LIV wordt berekend. Het definitieve recht op LIV over 2021 wordt dus in 2022 vastgesteld. Het LIV kan per medewerker oplopen tot maximaal € 960. De hoogte van het voordeel hangt af van:

  • het aantal verloonde contracturen inclusief overuren van de medewerker;

  • het gemiddelde uurloon.

Het LIV optimaal benutten

Een werkgever hoeft niets te doen om in aanmerking te komen voor het LIV. Het UWV berekent namelijk op basis van de loonaangifte voor welke medewerkers de werkgever recht heeft op het LIV.

Om het LIV optimaal te benutten is het echter verstandig om alvast in september vast te stellen welke medewerkers aan het einde van het jaar waarschijnlijk nét niet voldoen aan de voorwaarden van het LIV. Medewerkers die nét niet voldoen aan het minimum van 1248 verloonde uren kunnen iets meer gaan werken in de komende maanden. Een andere mogelijkheid is enkele verlofuren uitbetalen aan de betreffende medewerker. Dergelijke acties kunnen leiden tot een voordeel van maar liefst € 960 per medewerker.

Wat te doen?

Wij raden u aan om uit te zoeken of één of meerdere medewerkers op basis van het huidig aantal verloonde uren eind 2021 nét niet in aanmerking komt voor het LIV. Op basis van deze informatie kunt u actie ondernemen om een zo groot mogelijk voordeel te behalen.

Wilt u meer weten over het LIV? Of hebt u andere vragen op het gebied van personeel en salaris? Neemt u contact op met specialist loonheffing Gerard Gelling. Hij informeert u graag over het LIV en kan voor u een rapportage opstellen waarin staat aangegeven voor welke medewerkers het LIV over 2021 mogelijk geldt. De rapportage geeft aan welke acties u nog moet ondernemen om te voldoen aan de voorwaarden voor het LIV.

Lagere loonkosten door het lage-inkomensvoordeel (LIV)
Meer weten?
Neem contact op.
Gerard Gelling - KroeseWevers
mr. Gerard Gelling
Loonheffingsspecialist
+31 (0)5 91 65 78 57
Meer informatie? +31 (0)53 850 49 00

Neem vrijblijvend contact met ons op. We helpen u graag verder!

Neem contact op

Wij maken gebruik van cookies om uw ervaring op onze website te optimaliseren. Maar ook voor het bijhouden van statistieken en voor marketingdoeleinden. Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op 'Accepteren' te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken.

Functionele cookies
Wij plaatsen functionele cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken en om uw cookie-instellingen goed vast te kunnen leggen. De functionele cookies zijn noodzakelijk om onze website goed te laten functioneren, daarom kunt u deze cookies niet uitschakelen. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Analyserende cookies
Elke dag meten en analyseren wij het gebruik van onze online kanalen om onze bezoekers de beste ervaring te bieden. Met de analyserende cookies doen we kennis op. Deze informatie gebruiken we om onze sites elke dag weer een beetje beter te maken, in het voordeel van de bezoekers van onze website.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing en social media cookies
Deze cookies gebruiken we voor marketingdoeleinden, waardoor u onze online kanalen persoonlijker kan ervaren. Denk hierbij aan gepersonaliseerde content of gepersonaliseerde communicatie op social media.
Ingeschakeld Uitgeschakeld