Tot 1 januari 2020: geen arbeid, geen loon
Geen arbeid, geen loon. Dat was tot 1 januari 2020 de hoofdregel in de wet. Dat wetsartikel is geschrapt en sinds 1 januari 2020 is de regel: geen arbeid, toch loon. Behalve als het niet kunnen werken voor rekening en risico van de werknemer komt. Sinds 1 januari 2020 ligt de bewijslast door deze wetswijziging niet meer bij de werknemer, maar bij de werkgever. De werkgever moet sinds begin 2020 aannemelijk maken dat het niet verrichten van arbeid in de risicosfeer van de werknemer ligt. De werkgever moet dus kunnen onderbouwen en bewijzen waarom hij afziet van loondoorbetaling.
Corona, reisadvies en loondoorbetaling bij quarantaine
Het nieuwe wetsartikel is door de coronacrisis extra actueel in vakantietijd. De Rijksoverheid hanteert namelijk verschillende kleurcodes om aan te geven welke veiligheidsrisico’s er zijn bij reizen naar het buitenland. Bij code rood worden alle reizen naar de bestemming afgeraden en bij code oranje wordt het reizen eveneens afgeraden, tenzij de reis echt noodzakelijk is. Vakanties vallen niet onder noodzakelijke reizen en worden bij code oranje afgeraden door de overheid. Wie toch op reis gaat naar een oranje bestemming, krijgt het dringende advies om bij terugkeer twee weken in thuisquarantaine te gaan.