22-11-2016

Handhaving Wet DBA uitgesteld tot 2018

Siteimg album news 333 img 2405

De Belastingdienst heeft meer tijd nodig om de problemen van de Wet DBA op te lossen. Staatssecretaris Wiebes heeft daarom de Tweede Kamer laten weten dat handhaving van de wet (in ieder geval) tot 1 januari 2018 wordt opgeschort. Aanvankelijk liep de implementatietermijn van de Wet DBA tot 1 mei 2017. De Staatssecretaris voegt hiermee een nieuw hoofdstuk toe aan het dossier ‘de Wet DBA’.

Gevolgen voor opdrachtgevers en opdrachtnemer

Bent u zelf opdrachtgever of opdrachtnemer? Werkt u regelmatig met een overeenkomst van opdracht? Dan betekent dit dat handhaving pas met ingang van 1 januari 2018 zal gaan plaatsvinden. Tot 1 januari 2018 luidt het advies dan ook: beoordeel de arbeidsrelatie op basis van de feiten en omstandigheden, pak een passende modelovereenkomst en ga ermee aan de slag. Uiteraard houden wij u op de hoogte over de voortgang van de wet.

Wet DBA en schijnzelfstandigheid

Per 1 mei 2016 is de Wet Deregulering Arbeidsrelaties van kracht, met als doelstelling het tegengaan van schijnzelfstandigheid. In de afgelopen 7 maanden heeft de wet voortdurend in de schijnwerpers gestaan en voor veel onrust gezorgd. Veel opdrachtgevers en opdrachtnemers ervaren problemen bij het gebruik van de modelovereenkomsten. Door deze problemen ontstaat veel onzekerheid. Middels verlenging van de implementatietermijn probeert de Staatssecretaris een deel van de onzekerheid en onrust voorlopig weg te nemen. Tegelijkertijd wordt méér tijd gecreëerd om de problemen van het dossier op te lossen.

Omschrijving kwaadwillend

De verlengde termijn geldt onder voorbehoud van goedwillendheid bij betrokken partijen. Hij geeft in zijn brief aan de Tweede Kamer, ter voorkoming van discussie, ook alvast een omschrijving van het begrip “kwaadwillend”.
Van kwaadwillend is volgens Wiebes sprake bij een situatie waarbij een opdrachtgever of opdrachtnemer die opzettelijk een situatie van overduidelijke schijnzelfstandigheid laat ontstaan of voortbestaan, omdat hij weet- of had kunnen weten- dat er feitelijk sprake is van een dienstbetrekking (en daarmee een oneigenlijk financieel voordeel behaalt en/of het speelveld op een oneerlijke manier aantast).

Uitstel Wet DBA tot 2018

De verlengde termijn geldt in principe tot tenminste 1 januari 2018. Tot die periode heeft de Belastingdienst de tijd om duidelijkheid te creëren. Met name het verouderde arbeidsrecht afgezet tegen de huidige arbeidsrelaties speelt hierin een cruciale rol.
Met de verkiezingen van maart 2017 in het vooruitzicht is het overigens nog maar zeer de vraag of Wiebes zelf het navolgende hoofdstuk in het dossier kan gaan toevoegen.

Wilt u meer weten over de kwalificatie van een arbeidsrelatie? Werkt u regelmatig met een overeenkomst van opdracht? Of ondervindt u ook hinder van de Wet DBA? Neem dan gerust contact op met Sandor Gunsing of Richard Nieuwmeijer


Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen
KroeseWevers maakt gebruik van cookies

Om u beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.