Zwangere werknemers hebben rond de bevalling recht op verlof en een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van het UWV. Ook partners hebben recht op geboorteverlof. Per 1 januari 2019 is het geboorteverlof voor de partner van de moeder uitgebreid. Dit betekent dat de partner (uw werknemer) in plaats van twee dagen misschien wel een week of zelfs vijf weken afwezig is. In dit artikel informeren wij u over het (aanvullend) geboorteverlof voor partners en de gevolgen daarvan voor u als werkgever.