Heeft u jonge werknemers in dienst of werknemers die uit een uitkeringssituatie komen? Of heeft u wellicht werknemers die tussen de 100% en 125% van het wettelijk minimumloon verdienen? Dan heeft u mogelijk recht op loonkostenvoordeel (LKV), lage inkomensvoordeel (LIV) of jeugd lage inkomensvoordeel (Jeugd-LIV). In dit artikel leggen wij uit waar u op moet letten.