26-03-2019

Compensatie transitievergoeding; sigaar uit eigen doos?

Compensatie transitievergoeding; sigaar uit eigen doos? - KroeseWevers

In 2020 worden werkgevers gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij hebben betaald aan werknemers, waarvan de arbeidsovereenkomst na de 104 weken loondoorbetalingsverplichting bij ziekte niet is verlengd. In dit artikel gaan wij in op de gevolgen van de compensatieregeling voor de hoogte van de Algemeen Werkloosheidsfondspremie (Awf-premie).

Transitievergoeding

U bent een transitievergoeding verschuldigd als u een arbeidsovereenkomst na 24 maanden niet verlengd. Dit geldt ook als u de arbeidsovereenkomst beëindigd na de 104 weken loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. In 2020 worden werkgevers gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij hebben betaald na de 104 weken loondoorbetalingsverplichting. Dit lijkt natuurlijk erg interessant.

Stijging Awf-premie

Echter om alvast voor te sorteren op de financiering van de compensatieregeling transitievergoeding stijgt de Awf-premie in 2019 van 2,85 procent naar 3,60 procent. Ook al heeft u geen transitievergoeding(en) uitgekeerd, u krijgt wel de hogere Awf-premie te verwerken.

Met ingang van januari 2020 komt de financiering van de compensatieregeling ten laste van het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) in plaatst van nu het Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf).

Budget subsidie voor hernieuwbare energie verhoogd Controleer de voorlopige berekening inzake loonkos...
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen
KroeseWevers maakt gebruik van cookies

Om u beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.