28-04-2020

Beoordelen vaste kostenvergoeding bij thuiswerken

Beoordelen vaste kostenvergoeding bij thuiswerken

Geeft u een vaste vergoeding voor andere kosten dan de reiskosten, dan dient beoordeeld te worden of deze kosten bij thuiswerken doorlopen. Dit kan per werknemer verschillen. De doorlopende kosten mag u blijven vergoeden aan thuiswerkers. Voor de niet-doorlopende kosten dient u deze na 6 weken thuiswerken te herzien, volledig stop te zetten, belast door te betalen of in de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) onder te brengen.

Vaste vergoeding

Geeft u een vaste vergoeding voor andere kosten dan de reiskosten, dan dient beoordeeld te worden of deze kosten bij thuiswerken doorlopen. Dit kan per werknemer verschillen. De doorlopende kosten mag u blijven vergoeden aan thuiswerkers. Voor de niet-doorlopende kosten dient u deze na 6 weken thuiswerken te herzien, volledig stop te zetten, belast door te betalen of in de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) onder te brengen. Voordat u wijzigingen doorvoert adviseren wij u om te achterhalen wat hierover in de arbeidsovereenkomst, het arbeidsvoorwaardenreglement of de cao is opgenomen. Hierin kan namelijk een bepaling zijn opgenomen, die het stopzetten van de vaste onbelaste kostenvergoeding belemmert.

Heeft u vragen over bovenstaande, neem dan gerust contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Meer weten?
Neem contact op.
Gerard Gelling - KroeseWevers
mr. Gerard Gelling
Adviseur loonheffingen
Stuur een mail +31 (0)6 12 86 81 54
Hulp nodig? +31 (0)53 850 49 00
Contact opnemen
KroeseWevers maakt gebruik van cookies

Om u beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken, maar ook voor marketingdoeleinden. Door op ‘zelf instellen’ te klikken, kunt u meer lezen over onze cookies en uw voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, gaat u akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.